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学校“吃空饷”专项治理工作实施方案

为进一步加强学校人员管理，严肃组织人事和财经纪律，维护学校正常的教育教学秩序，根据相关要求，结合本校实际，特制定本“吃空饷”专项治理工作实施方案。

工作目标

通过开展“吃空饷”专项治理工作，全面清理学校在编不在岗、违规领取工资津贴补贴等“吃空饷”问题，建立健全防治“吃空饷”问题的长效机制，确保学校人员管理规范、工资发放合规，提高财政资金使用效益，维护教育系统的良好形象。

治理范围

本次专项治理范围包括学校所有在编教职工，以及由财政核拨人员经费的其他人员。

治理内容

1.在编不在岗人员

停薪留职、自动离岗、长期旷工、经商办企业、到外单位工作等未按规定履行请假