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职业病防治知识考试题库+答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪种情况不属于职业病？()

A.工作中接触化学物质导致中毒

B.长时间在噪音环境中工作导致听力下降

C.因工作压力过大导致心理疾病

D.因工作性质导致慢性疲劳

2.职业病的诊断标准主要包括哪些内容？()

A.病史、症状、体征、实验室检查

B.病史、症状、体征、影像学检查

C.病史、症状、体征、病理学检查

D.病史、症状、体征、心电图检查

3.用人单位应当如何对职业病危害因素进行监测？()

A.定期进行职业健康检查

B.定期检测工作场所的空气浓度

C.定期对员工进行健康咨询

D.定期对职业病危害因素进行风险评估

4.下列哪种防护措施不属于个人防护？()

A.使用防尘口罩

B.穿戴防毒面具

C.定期进行健康检查

D.使用防护手套

5.职业病患者有哪些权益保障？()

A.享有职业病诊断、鉴定和治疗的费用报销

B.享有因职业病导致的残疾或者死亡的赔偿

C.享有因职业病导致的劳动能力下降的补偿

D.以上都是

6.用人单位在哪些情况下应向所在地卫生行政部门报告职业病？()

A.发现职业病危害事故时

B.发现疑似职业病病例时

C.发现职业病危害因素超标时

D.以上都是

7.职业病危害因素包括哪些？()

A.物理因素、化学因素、生物因素

B.物理因素、生物因素、心理因素

C.化学因素、生物因素、心理因素

D.物理因素、化学因素、心理因素

8.职业病防治法的适用范围是什么？()

A.仅适用于企业

B.仅适用于事业单位

C.适用于所有用人单位

D.仅适用于国家机关

9.下列哪种情况不属于职业病危害？()

A.工作场所空气中的苯浓度超标

B.工作场所噪音超过国家规定标准

C.工作场所存在霉菌污染

D.工作场所温度适宜

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是职业病的分类？()

A.物理性职业病

B.化学性职业病

C.生物性职业病

D.职业性皮肤病

E.职业性精神病

11.用人单位在进行职业病危害因素检测时应注意哪些事项？()

A.选择合适的检测方法

B.检测频率符合规定

C.检测结果准确可靠

D.员工参与检测过程

E.及时处理检测结果异常情况

12.职业健康监护的主要内容包括哪些？()

A.职业病危害因素的接触史

B.员工健康史

C.定期体检

D.职业病检查

E.职业病防护措施

13.下列哪些属于职业病的预防措施？()

A.控制职业病危害因素的浓度和强度

B.提供个人防护用品

C.建立健全的职业病危害因素监测制度

D.提高员工健康素养

E.定期进行职业健康检查

14.职业病患者在劳动能力鉴定时应考虑哪些因素？()

A.病情程度

B.残疾程度

C.工作年限

D.职业危害因素接触史

E.治疗效果

三、填空题(共5题)

15.职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和环境保护措施，防止职业病危害的发生。这里的‘国家职业卫生标准’是指由国务院卫生行政部门制定的关于职业卫生方面的技术规范、标准和规程。

16.职业病危害因素检测应当由取得《职业卫生技术服务机构资质证书》的机构进行。‘职业卫生技术服务机构资质证书’的取得需要满足一定条件，包括但不限于具备相应的检测设备和技术人员。

17.用人单位应当定期对职业病危害因素进行监测，监测频率至少应当为每年一次。对于存在严重职业病危害的岗位，监测频率应当根据实际情况适当提高。

18.职业病防治法规定，劳动者在已公布的职业病目录所列的职业病范围内，因工作原因患病的，应当被认定为职业病。职业病目录是由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门等共同发布的。

19.职业病诊断需要依据职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现和医学检查结果等。其中，职业病危害接触史是诊断职业病的重要依据之一。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素仅限于工作场所内产生或存在的。()

A.正确B.错误

21.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和环境保护措施，这是职业病防治法的基本要求。()

A.正确B.错误

22.任何单位和个人都有权对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告。()

A.正确B.错误

23.职业病诊