2025护工雇佣合同协议书范本.docxVIP

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2025护工雇佣合同协议书范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（护工）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要获得专业的护理服务，乙方具备相应的护理资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方负责为甲方提供专业护理服务，具体内容包括但不限于协助甲方完成日常生活照料、健康监测、康复护理及紧急情况处理等。

乙方应按照甲方的合理要求，提供高质量的护理服务，并严格遵守护理行业的职业道德和标准。

乙方应确保护理服务过程中的安全性和专业性，如发现甲方的身体状况发生变化，应及时通知甲方及其家属，并建议采取相应的医疗措施。

乙方有权拒绝甲方提出的任何可能危害自身健康或违反职业道德的要求。

第三条工作时间与休息安排

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排应提前与甲方协商确定，并以书面形式确认。

乙方享有国家法定节假日，如遇法定节假日，甲方可安排其他护工代班，或给予乙方休息时间，并支付相应的加班费用。

乙方在工作期间的休息时间应合理安排，以保证护理工作的连续性和有效性。

第四条劳动报酬

甲方应按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写：元整）。此报酬已包含乙方的工资、奖金及相关福利。

甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付乙方上月的劳动报酬。

在乙方完成约定工作内容的基础上，甲方将根据乙方的工作表现给予相应的绩效奖金，具体标准为人民币元（大写：元整）/月。

如因甲方要求乙方在法定节假日或休息日工作，甲方应支付乙方不低于劳动报酬的300%的加班费用。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳（社会医疗保险/商业保险）等相关保险费用，具体险种及金额以双方协商为准。

乙方享有（具体福利，如带薪年假、节日福利等）。

甲方应确保乙方在工作中享有必要的劳动保护措施，包括提供必要的工作服、防护装备等。

第六条双方权利与义务

甲方权利与义务：

甲方有权监督乙方的护理服务质量，并提出合理的改进建议。

甲方应按时支付乙方劳动报酬及相关费用，不得无故拖欠。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展护理工作。

甲方应尊重乙方的个人权益，不得对乙方进行任何形式的歧视或侮辱。

乙方权利与义务：

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬及相关费用。

乙方有权拒绝执行可能危害自身健康或违反职业道德的任务。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成护理工作。

乙方应尊重甲方的隐私权和个人权益，不得泄露甲方的隐私信息。

第七条合同的变更与解除

经双方协商一致，可书面变更本合同内容。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

在合同期内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协商具体解除事宜。

如甲方因故需提前解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付乙方解除合同的相应补偿费用。

如乙方严重违反甲方的规章制度或护理标准，甲方有权单方面解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同义务，均视为违约，违约方应承担相应的违约责任。

如因乙方的过失导致甲方或其家属受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

如甲方未按时支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

第九条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充