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2025护工雇佣合同标准范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

身份证号（或其他有效证件号码）：

乙方（护工）：

姓名：

性别：

年龄：

地址：

联系电话：

身份证号（或其他有效证件号码）：

健康状况：

相关资质证书：

鉴于甲方需要获得专业的护工服务，乙方具备提供护工服务的能力和资质，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就护工雇佣事宜达成如下协议：

第一条合同履行期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期个月。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方有权要求乙方提供符合本合同约定的护工服务。

2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括但不限于提供适宜的工作环境、必要的工作工具和生活设施。

2.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

2.4甲方有权要求乙方遵守本合同约定的劳动纪律和工作时间安排。

2.5甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视、侮辱或侵犯。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方有权获得本合同约定的劳动报酬和福利待遇。

3.2乙方应严格按照甲方的要求，完成护工服务工作，确保服务质量达到约定标准。

3.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的合理安排。

3.4乙方应保持良好的职业道德和职业操守，尽职尽责地履行护工职责。

3.5乙方应如实向甲方提供个人健康状况及相关资质证明，并承担因提供虚假信息而产生的法律责任。

第四条工作内容与服务标准

4.1乙方的主要工作内容包括但不限于：

（详细列举具体工作内容，如协助日常生活起居、护理病患、提供心理支持等）

4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成各项护工服务任务。

4.3乙方应具备相应的护工资质，包括但不限于（如：护理员证书、健康证明等），并定期更新相关资质证明。

4.4服务标准应符合行业标准，具体要求为：

（可详细说明服务质量、操作规范等）

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：）。

（具体数额可协商确定，需明确支付方式和时间）

5.2甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付乙方劳动报酬。

5.3乙方若因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费，具体标准为：

（可选择是否约定加班费，如不约定，可注明“无加班费”）

第六条社会保险

6.1甲方应为乙方缴纳（如：意外伤害保险、雇主责任险等）。

6.2双方协商确定，是否由甲方为乙方缴纳其他社会保险，如：。

（如需，可详细说明缴纳方式和比例）

6.3乙方若需要自行缴纳社会保险，可向甲方提出申请，甲方在收到申请后个工作日内给予答复。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。

7.2乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

7.4乙方在工作中应佩戴必要的防护装备，确保自身和他人的安全。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可变更或解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，