- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年公共图书馆联盟协议
本协议由以下各方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:
甲方:[联盟成员A全称]
乙方:[联盟成员B全称]
丙方:[联盟成员C全称]
(以下依次列出所有联盟成员,并编号)
……
甲方、乙方、丙方及所有联盟成员(以下统称“成员”)本着平等互利、资源共享、共同发展的原则,经友好协商,就建立公共图书馆联盟(以下简称“联盟”)事宜,达成如下协议:
第一条联盟宗旨
联盟的宗旨是:整合成员资源,加强合作交流,创新服务模式,提升服务效能,共同促进公共文化服务体系建设,更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求。
第二条联盟成员
2.1联盟成员包括本协议签署方以及经联盟理事会同意加入联盟的其他公共图书馆。
2.2申请加入联盟的公共图书馆,应具备以下条件:
(一)具有独立法人资格;
(二)愿意遵守联盟章程及本协议的各项规定;
(三)具有较好的馆藏资源、服务能力和合作基础。
2.3新成员加入联盟的程序如下:
(一)提交书面申请;
(二)联盟理事会讨论通过;
(三)缴纳会费;
(四)由联盟办事机构颁发成员证书。
2.4成员享有下列权利:
(一)参加联盟组织的各项活动;
(二)使用联盟共享的资源和服务;
(三)对联盟工作提出意见和建议;
(四)推荐新成员;
(五)自由退出联盟。
2.5成员履行下列义务:
(一)遵守联盟章程及本协议的各项规定;
(二)按规定缴纳会费;
(三)积极参与联盟组织的各项活动;
(四)根据联盟需要,提供必要的资源和服务;
(五)维护联盟的声誉和利益。
第三条资源共享
3.1联盟成员之间实行馆藏资源共享。共享资源包括图书、期刊、报纸、音像资料、数字资源等。
3.2成员之间相互借阅图书、期刊等实体文献,应遵守以下规定:
(一)遵循“有借有还”的原则;
(二)借阅期限由各成员自行规定,但不得超过联盟规定的最长期限;
(三)逾期未还的,应按规定缴纳滞纳金。
3.3成员之间开展馆际互借服务,应遵守以下规定:
(一)建立馆际互借服务机制,明确服务流程;
(二)使用联盟统一的馆际互借平台,或各自馆际互借平台;
(三)按规定收取馆际互借费用,并用于联盟运营。
3.4联盟成员之间共享数字资源,应遵守以下规定:
(一)共享数字资源应限于联盟成员内部使用,不得向外部提供;
(二)按照数字资源提供方的使用许可,合理使用共享数字资源;
(三)加强数字资源的版权保护,不得侵犯他人合法权益。
第四条服务协作
4.1联盟成员之间开展服务协作,包括联合举办文化活动、联合开展科研项目、联合培训工作人员等。
4.2成员之间联合举办文化活动,应共同制定活动方案,明确主办、协办单位,分担活动经费,共同进行宣传推广。
4.3成员之间联合开展科研项目,应共同确定项目目标,明确分工,共同使用科研资源,共享科研成果。
4.4成员之间联合培训工作人员,应共同制定培训计划,明确培训内容、方式和费用,共同组织培训活动。
第五条经费管理
5.1联盟经费来源包括:
(一)成员缴纳的会费;
(二)政府资助;
(三)社会捐赠;
(四)联盟开展有偿服务的收入;
(五)其他合法收入。
5.2成员缴纳的会费标准由联盟理事会根据实际情况确定,并报成员大会审议通过。
5.3联盟设立经费管理制度,由联盟办事机构负责具体管理工作。经费使用应遵循勤俭节约、专款专用的原则,并接受成员的监督。
5.4联盟每年应定期向成员公布经费收支情况,接受成员的审计。
第六条知识产权保护
6.1联盟成员在资源共享和服务协作过程中,应尊重他人的知识产权,不得侵犯他人的著作权、专利权等合法权益。
6.2联盟共享资源的版权归属原所有者,成员在使用共享资源时,应遵守原所有者的使用许可。
6.3联盟成员合作完成的科研成果,其知识产权归属由合作各方另行约定。
第七条保密条款
7.1成员应对联盟内部信息、读者信息等保密,未经联盟同意,不得向外部泄露。
7.2成员违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第八条组织机构
8.1联盟设立理事会,作为联盟的领导机构。理事会由各成员单位推荐代表组成,每届任期[具体年限]年。
8.2理事会负责联盟的日常管理工作,其主要职责包括:
(一)制定联盟的发展规划和年度工作计划;
(二)审议联盟的各项规章制度;
(三)决定联盟的重大事项;
(四)选举联盟主席、副主席和秘
您可能关注的文档
- 2025年公共图书馆共建协议.docx
- 2025年公共图书馆合作协议.docx
- 2025年公共图书馆资源共享协议.docx
- 2025年公共图书馆资源使用协议.docx
- 2025年公共卫生服务合同协议.docx
- 2025年公共卫生事件应急防控协议.docx
- 2025年公共卫生应急响应协议.docx
- 2025年公共卫生应急协议合同协议.docx
- 2025年公共卫生应急演练合同协议.docx
- 2025年公共文化服务协议.docx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)