国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2及4网考题库.docxVIP

国家开放大学一网一平台电大《行政组织学》形考任务2及4网考题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的基本要素包括哪些？()

A.人员、任务、权力、结构

B.目标、资源、信息、技术

C.组织文化、领导风格、决策过程、协调机制

D.组织结构、组织环境、组织目标、组织功能

2.下列哪项不属于行政组织的职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.销售产品

3.行政组织的结构设计应遵循哪些原则？()

A.精简原则、效率原则、统一原则、民主原则

B.分工原则、协作原则、专业化原则、灵活性原则

C.目标原则、责任原则、权力原则、协调原则

D.系统原则、动态原则、适应性原则、开放原则

4.行政组织的领导方式主要分为哪几种？()

A.专制式、民主式、放任式

B.情感式、理性式、权威式

C.科学式、经验式、规范式

D.责任式、职能式、目标式

5.行政组织的目标管理理论是由谁提出的？()

A.马克斯·韦伯

B.彼得·德鲁克

C.阿尔弗雷德·马歇尔

D.亚伯拉罕·马斯洛

6.行政组织的沟通渠道主要有哪几种？()

A.正式沟通、非正式沟通、垂直沟通、水平沟通

B.直接沟通、间接沟通、书面沟通、口头沟通

C.同级沟通、上下级沟通、平行沟通、交叉沟通

D.外部沟通、内部沟通、向上沟通、向下沟通

7.行政组织的冲突解决方法有哪些？()

A.合作、竞争、回避、妥协、强迫

B.解决、缓解、忽视、转移、适应

C.消除、减少、转化、转移、适应

D.合作、竞争、调解、回避、适应

8.行政组织的变革管理包括哪些阶段？()

A.计划、实施、评估、反馈、调整

B.诊断、设计、实施、监控、评估

C.分析、规划、执行、控制、总结

D.识别、分析、规划、实施、监控

9.行政组织的绩效评估指标主要包括哪些？()

A.结果指标、过程指标、效率指标、效果指标、满意度指标

B.成本指标、时间指标、质量指标、安全指标、环境指标

C.质量指标、效率指标、效果指标、成本指标、风险指标

D.效率指标、效果指标、满意度指标、创新指标、社会责任指标

10.行政组织的职业道德规范包括哪些内容？()

A.忠诚、公正、廉洁、高效、团结

B.诚信、敬业、责任、创新、服务

C.勤奋、廉洁、诚信、公正、团结

D.责任、公正、团结、创新、服务

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计时，以下哪些原则是必须遵循的？()

A.目标原则

B.职责原则

C.效率原则

D.分工原则

E.统一原则

12.行政组织内部沟通的主要形式包括哪些？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

E.非语言沟通

13.以下哪些因素会影响行政组织的决策过程？()

A.组织文化

B.领导风格

C.组织结构

D.法律法规

E.外部环境

14.行政组织绩效评估的指标体系应包括哪些内容？()

A.结果指标

B.过程指标

C.效率指标

D.效果指标

E.满意度指标

15.行政组织变革的阻力可能来自哪些方面？()

A.个人因素

B.组织因素

C.外部环境因素

D.领导因素

E.文化因素

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是______。

17.行政组织的结构设计应遵循的原则中，______原则强调组织内部各部门之间职责的明确划分。

18.行政组织的目标管理理论中，______是组织目标的具体化，是组织成员共同认同并努力实现的目标。

19.行政组织的沟通渠道中，______沟通通常是非正式的，通过组织成员的个人关系网络进行。

20.行政组织的变革管理中，______阶段是变革实施的关键，需要确保变革计划得到有效执行。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应完全按照层级原则进行。()

A.正确B.错误

22.行政组织的目标管理理论强调组织目标的制定过程比目标本身更重要。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的沟通渠道越多，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

24.行政组织的变革管理过程中，变革的阻力主要来自组织内部。()

A.正确B.错误

25.行政组织的绩效评估应该只关注组织的最终结果。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

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