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[单位/机构名称]应急预案（备案版）

前言

为有效应对可能发生的各类突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障正常工作秩序与社会稳定，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本单位/机构实际情况，特制定本预案。本预案旨在建立健全应急管理机制，明确应急职责，规范应急程序，提高应急处置能力，确保突发事件得到及时、科学、有效的处置。

一、总则

1.1编制目的

规范突发事件应急处置工作，提高应对突发事件的快速反应和综合协调能力，保障生命财产安全，维护公共利益和社会秩序。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及上级主管部门有关要求。

1.3适用范围

本预案适用于本单位/机构范围内发生或可能发生的各类突发事件的应急准备、预警、响应、处置及恢复等工作。

1.4工作原则

1.预防为主，常备不懈：坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，加强日常风险排查和隐患治理。

2.统一领导，分级负责：建立健全统一指挥、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制。

3.快速反应，果断处置：一旦发生突发事件，立即启动应急响应，迅速采取有效措施控制事态发展。

4.以人为本，减少损失：始终将保障人员生命安全放在首位，努力减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。

5.科学规范，依法处置：遵循客观规律，运用科学方法，依照法律法规和相关程序开展应急处置工作。

二、组织机构与职责

2.1应急指挥机构

成立[单位/机构名称]应急指挥部（以下简称“指挥部”），作为本单位/机构突发事件应急处置的最高领导机构。总指挥由单位/机构主要负责人担任，副总指挥由分管安全工作负责人及相关业务负责人担任，成员由各相关部门负责人组成。

2.2指挥部主要职责

1.贯彻落实国家及上级有关应急工作的方针政策和指示精神。

2.审定本单位/机构应急预案及相关工作制度。

3.统一指挥和协调突发事件的应急处置工作，决定启动和终止应急响应。

4.负责应急资源的调配和保障。

5.负责向上级主管部门和相关单位报告突发事件情况及应急处置进展。

6.组织开展应急处置后的调查评估和善后工作。

2.3下设工作组及职责

根据应急处置需要，指挥部可下设若干工作组，各工作组在指挥部统一领导下开展工作：

*综合协调组：由办公室（或指定部门）牵头，负责信息收集、汇总、上报，协调各工作组之间的工作，负责会议组织、文电处理及后勤保障。

*应急处置组：由业务主管部门牵头，负责现场指挥、人员疏散、伤员初步救治、事态控制等应急处置具体工作。

*安全保卫组：由安保部门（或指定部门）牵头，负责现场警戒、交通疏导、人员引导、维护现场秩序，保护重要设施和财产安全。

*医疗救护组：由医务室（或指定专人）负责，联系医疗机构，协助专业医护人员开展伤员救治和医疗保障工作。

*后勤保障组：由后勤部门牵头，负责应急物资（如通讯设备、照明设备、防护用品、救援工具等）的供应，以及水、电、气等基本保障。

*信息宣传组：由宣传部门（或指定部门）负责，负责事件信息的统一发布，引导舆论，回应社会关切（如适用）。

*善后处理组：由工会（或指定部门）牵头，负责伤亡人员家属安抚、抚恤，以及财产损失核定、补偿等善后工作。

*调查评估组：由纪检监察或安全管理部门牵头，负责事件原因调查、责任认定，以及应急处置工作的评估总结。

三、预防与预警机制

3.1风险识别与评估

定期组织开展对本单位/机构可能存在的各类风险因素（如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等）进行排查、识别和评估，明确风险等级和防控重点，并制定相应的预防措施。

3.2预防措施

针对识别出的风险，采取以下预防措施：

1.加强安全知识宣传教育和培训，提高全员安全意识和自我防护能力。

2.定期对建筑物、设施设备、消防系统、应急通道等进行检查维护，确保其完好有效。

3.制定并严格执行各项安全管理制度和操作规程。

4.储备必要的应急物资和器材，并定期检查更新。

5.建立健全值班值守制度，确保信息畅通。

3.3预警分级

根据突发事件的可能性、危害程度和影响范围，参照相关标准，将预警级别划分为四级：Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）、Ⅳ级（一般），分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。

3.4预警发布与解除

1.预警发布：当研判可能发生突发事件时，指挥部或其授权机构应及时发布相应级别的预警信息。预警信息内容包括：事件类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。发布渠道可包括内部通知、公告栏、微信群、短信平台等。

2.预警行动：发布预警后，相关部门和人员应立即采取相应的防范措施，加强