2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果可分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中连续两年考核为“不合格”的，事业单位可以采取何种措施？

A．降低岗位等级

B．调离原岗位

C．解除聘用合同

D．给予警告处分

2、在职业道德规范中，体现“爱岗敬业”核心要求的是哪一项？

A．不计报酬，无偿加班

B．忠于职守，尽职尽责

C．追求晋升，提升待遇

D．服从领导，唯命是从

3、下列哪项属于事业单位工勤技能人员应具备的基本职业能力？

A．科研项目申报能力

B．行政决策能力

C．设备操作与维护能力

D．政策制定能力

4、根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，事业单位公开招聘应坚持的基本原则是？

A．内部推荐、择优录用

B．公开、平等、竞争、择优

C．领导审批、组织决定

D．按需招聘、灵活用人

5、下列哪项行为最符合“诚实守信”的职业道德要求？

A．为完成任务虚报工作进度

B．保守单位商业秘密

C．在考核中请同事帮忙打高分

D．利用职务便利谋取私利

6、事业单位工勤技能岗位人员参加继续教育的主要目的是？

A．获得更高学历

B．满足职称评审要求

C．提升职业技能和综合素质

D．延长退休时间

7、下列哪项属于事业单位工作人员应遵守的政治纪律要求？

A．不得擅自加班

B．不得发表损害国家声誉的言论

C．不得拒绝同事的聚餐邀请

D．不得使用办公电脑上网

8、在服务群众过程中，体现“热情服务”职业道德的行为是？

A．按流程办事，不主动沟通

B．对群众咨询耐心解答

C．只接待熟悉的服务对象

D．工作时间处理私人事务

9、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分的期限为？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．18个月

10、下列哪项最能体现“团结协作”的职业道德要求？

A．独立完成任务，不依赖他人

B．主动沟通，配合团队工作

C．只与关系好的同事交流

D．对他人错误保持沉默

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该规定出自下列哪一法规？

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《事业单位人事管理条例》

C.《公务员法》

D.《劳动合同法》

12、事业单位工勤技能人员年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例通常不超过本单位参加考核总人数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

13、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位中“技术工岗位”的主要职责？

A.从事文书档案管理

B.承担专业技术辅助工作

C.负责单位财务管理

D.从事政策研究工作

14、根据安徽省相关规定，工勤技能人员申报高级工等级，需取得本职业（工种）中级工职业资格后，连续从事本职业工作满多少年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

15、下列哪项不属于事业单位工勤人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.权力寻租

D.服务群众

16、在事业单位岗位设置管理中，工勤技能岗位所占比例一般不超过单位岗位总量的多少？

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

17、下列哪项是事业单位与工勤人员建立人事关系的法定形式？

A.签订劳动合同

B.签订聘用合同

C.口头约定

D.上级任命

18、在公共安全教育中，使用干粉灭火器的正确步骤是？

A.提、拔、握、压

B.拔、提、压、握

C.压、握、拔、提

D.握、压、提、拔

19、下列哪项行为最符合节约型机关建设要求？

A.长时间开启空调且门窗敞开

B.单面打印大量文件

C.下班后关闭办公设备电源

D.使用一次性纸杯接待访客

20、工勤技能人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于多少学时？

A.30学时

B.60学时

C.90学时

D.120学时

21、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员的职业道德基本要求？

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.追求利润最大化

D.诚实守信

23、根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，公开招聘考试一般采取的方式是（）。

A.笔试和面试