- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西九江市国信项目管理咨询有限责任公司招聘8人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚的依据是()。
A、劳动合同法第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
B、劳动合同法第40条规定,劳动者不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
C、劳动合同法第41条规
您可能关注的文档
- 四川省新型智库发展促进中心2025年公开招聘编外科研专员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建龙岩市永定区消防救援大队消防文员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西北海市体育运动学校公开招聘顶岗教师控制数人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江五大连池风景区人才与就业服务中心招聘公益性岗位2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年11月广西玉林北流市城镇公益性岗位招聘8人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市敦煌九色鹿宾馆选聘经营负责人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南郑州中原领航实验学校教师招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳市游仙区商务局招聘编外用工人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年甘肃省直某部门下属正处级事业单位招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东省精通城建职业培训学院特种作业教师招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- “威风凛凛”最佳生肖是啥?老辈人传的“威风密码”,帮你活出骨子里的“气场”.doc
- 质量认证在安装方案检测中的作用与流程实施方案.doc
- 高效能源储存系统的改良方案.doc
- 高校课程资源库管理优化方案.doc
- “纽扣”猜生肖别瞎蒙!老灯谜人传的“小物大道理”,最佳答案藏着3个实干智慧.doc
- 智能道路施工监控与管理方案.doc
- “纽扣”打一最佳生肖?老谜语人传的“小物智慧”,帮你活出低调却关键的价值.doc
- (新教材)2025年秋期部编人教版二年级上册语文第六单元复习课件.pptx
- (新教材)2025年秋期部编人教版二年级上册语文第七单元复习课件.pptx
- (新教材)2025年秋期部编人教版一年级上册语文 第5课 gkh 课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)