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第1篇
第一章总则
第一条为加强经销商的知识产权保护工作,规范经销商的知识产权管理行为,提高经销商的知识产权意识,根据《中华人民共和国知识产权法》及相关法律法规,结合本经销商实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本经销商及其下属分支机构、关联企业及全体员工。
第三条本制度所称知识产权,包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
第四条本经销商应建立健全知识产权管理制度,明确知识产权管理的组织架构、职责分工、工作流程等,确保知识产权得到有效保护。
第二章组织架构与职责分工
第五条成立知识产权管理领导小组,负责统筹协调本经销商的知识产权管理工作。
第六条知识产权管理领导小组下设知识产权管理办公室,负责具体实施知识产权管理工作。
第七条知识产权管理办公室职责:
(一)制定和实施知识产权管理制度及工作流程;
(二)组织开展知识产权培训、宣传和教育工作;
(三)负责知识产权的申请、登记、维护、许可、转让等管理工作;
(四)监督、检查各部门知识产权保护情况,及时处理侵权纠纷;
(五)建立知识产权档案,确保档案的完整、准确、及时。
第八条各部门职责:
(一)研发部门:负责新产品、新技术的研发,确保其符合知识产权法律法规要求;
(二)销售部门:负责产品销售,确保销售的产品不侵犯他人知识产权;
(三)采购部门:负责原材料、零部件的采购,确保采购的产品不侵犯他人知识产权;
(四)法务部门:负责知识产权的维权工作,处理侵权纠纷。
第三章知识产权管理流程
第九条知识产权申请:
(一)研发部门在研发过程中,应关注知识产权法律法规,确保新产品的创新性;
(二)研发部门完成新产品研发后,应及时向知识产权管理办公室提交知识产权申请材料;
(三)知识产权管理办公室对申请材料进行审核,确保符合法律法规要求。
第十条知识产权登记:
(一)知识产权管理办公室负责办理知识产权登记手续;
(二)各部门应积极配合,提供相关证明材料。
第十一条知识产权维护:
(一)知识产权管理办公室负责对已获得的知识产权进行维护,确保其有效期限;
(二)各部门应遵守知识产权法律法规,不得擅自转让、许可他人使用。
第十二条知识产权许可与转让:
(一)知识产权管理办公室负责办理知识产权许可与转让手续;
(二)各部门应遵守知识产权法律法规,不得擅自许可或转让他人。
第四章知识产权教育与培训
第十三条知识产权管理办公室应定期组织开展知识产权教育与培训,提高全体员工的知识产权意识。
第十四条各部门应积极参加知识产权教育与培训,提高自身知识产权保护能力。
第五章知识产权纠纷处理
第十五条知识产权管理办公室负责处理知识产权纠纷,包括但不限于:
(一)制止侵权行为;
(二)调解侵权纠纷;
(三)提起诉讼或仲裁。
第十六条各部门应积极配合知识产权管理办公室处理知识产权纠纷。
第六章附则
第十七条本制度由知识产权管理领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
第2篇
一、总则
为加强本经销商的知识产权管理,保护自身及合作伙伴的合法权益,提高市场竞争能力,根据《中华人民共和国知识产权法》及相关法律法规,结合本经销商实际情况,特制定本制度。
二、知识产权范围
本制度所指的知识产权包括但不限于以下内容:
1.专利权:包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。
2.商标权:包括注册商标、未注册商标等。
3.著作权:包括文字作品、美术作品、摄影作品、录音制品、影视作品等。
4.商业秘密:包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。
5.其他依法受保护的知识产权。
三、知识产权管理制度
1.知识产权保护意识教育
(1)对全体员工进行知识产权保护意识教育,提高员工对知识产权的认识和重视程度。
(2)定期组织知识产权法律法规和案例分析培训,提高员工的法律素养。
2.知识产权审查与登记
(1)在产品研发、设计、生产、销售等环节,对涉及知识产权的事项进行审查,确保不侵犯他人知识产权。
(2)及时对自有的知识产权进行登记,确保权利的有效性。
3.知识产权合同管理
(1)与合作伙伴签订知识产权相关合同,明确双方的权利义务。
(2)在合同履行过程中,加强对知识产权的监管,确保合同内容的实现。
4.知识产权纠纷处理
(1)对侵犯本经销商知识产权的行为,及时采取法律手段进行维权。
(2)在知识产权纠纷中,积极配合相关部门进行调查处理。
5.知识产权保护措施
(1)加强内部管理,确保知识产权信息的安全。
(2)对涉嫌侵犯知识产权的产品,及时采取下架、召回等措施。
(3)建立知识产权预警机制,对潜在风险进行评估和防范。
四、知识产权责任
1.经销商法定代表人对本经销商的知识产权工作全面负责。
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