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XXXX煤业有限责任企业文件
丰煤发〔〕010号
相关制订企业安全培训计划通知
企业所属各单位:
为切实加强煤矿安全培训工作,深入提升全企业干部职员安全生产意识和从业人员安全技术操作水平,促进全市煤矿安全生产工作健康发展,依据《安全生产法》、国发〔〕23号《国务院相关深入加强企业安全生产工作通知》、国家安全生产监督管理局令(第3号)《生产经营单位安全培训要求》、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令(第20号)《安全生产培训管理措施》、国家安全监管总局令(第30号)《特种作业人员安全技术培训考评管理要求》和《山西省煤矿安全生产培训措施》相关要求,结合全企业整年工作计划和安全培训工作实际,制订安全培训计划。
附件:《XXXX煤业有限责任企业安全培训计划》
XXXX煤业有限责任企业
二〇一五年一月二十日
专题词:安全培训计划
抄送:企业副总以上领导、各部室、各矿
XXXX煤业有限责任企业1月20日印
共印20份
XXXX煤业有限责任企业
安全培训计划
总体思绪
深入落实落实科学发展观,牢靠树立安全发展理念,着力推进“依法治安、管理强安、科学兴安、人才保安”战略,严格根据《安全生产法》、《山西省煤矿安全生产培训措施》及配套实施细则等法律、法规要求,紧紧围绕服务煤矿安全生产中心任务,采取多个路径,针对不一样层次、不一样类她人员全方面开展安全生产教育培训,深入提升煤矿从业人员安全素质,推进煤矿安全管理,有效预防和降低各类事故发生,促进安全生产。
二、工作任务
各单位一定要高度重视煤矿安全教育培训工作,树立大教育、大培训、大提升观念,大力宣传安全教育培训工作责任性和关键性,认真完成整年安全教育培训任务。
(一)扎实开展全员安全教育培训工作
开展全员安全教育培训工作,是提升煤矿安全生产管理水平和从业人员安全素质关键路径和手段,是煤矿安全生产关键保障,所以必需真抓实干。今年培训计划继续采取“一分三统”措施进行实施:1、分批培训,由培训中心明确专员负责,认真组织学习培训,培训时间新工人不少于72小时,(含劳动卫生),老工人不少于20小时(含劳动卫生);2、统一教材,使用山西省要求全员安全教育培训教材;3、统一考试,学习培训结束后,考评合格人员统一颁发《安全教育培训合格证》。
(二)继续做好“三项岗位人员”培训、复训工作
“三项岗位人员”(是指企业责任人、安全管理人员、特种作业人员)是安全生产一支关键力量,伴随科学技术不停发展,生产设备不停更新,和煤矿标准化建设逐步推进等对“三项岗位人员”安全生产素质提出了更新、更高要求。所以,各单位一定要根据晋煤培发[]1718号、市煤人发[]18号、昔煤发[]15号文件精神做好“三项岗位人员”培训、复训工作,确保培训率达成100%,持证上岗率达成100%。
(三)认真组织班组长参与安全生产培训
班组长是煤矿安全生产直接组织者和落实者,提升班组长安全素质是加强生产现场安全管理,杜绝“三违”、降低伤亡事故有效路径。所以,各单位必需根据国家安全生产监督管理总局《相关深入加强煤矿班组长安全培训工作通知》和省、市、县相关安排意见,继续组织好各类班组长培训学习工作。培训考评合格统一颁发《班组长安全培训合格证书》。
(四)加强日常安全教育工作和监管、考评工作
日常安全教育工作是煤矿安全教育工作重中之重,也是做好安全生产工作一项最基础工作,我矿将依据实际情况,在关键煤炭类院校和煤矿集团聘用相关教授、教授现场讲课及下井指导。各区队、各科室要认真组织职员对《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿岗位工种安全技能培训统编教材》及《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识进行强制性学习,学完后要全部进行考试,并逐人就应知应会、规范操作、岗位安全工作步骤描述等内容进行现场考评,考试成绩优异者进行表彰奖励,对第一次考试不及格者停班补考,第二次补考不及格者停班学习。学习结束后,对职员学习情况进行闭卷抽查,月终要对考试成绩进行汇总排名。经过专题检验,督促区队深入加强日常安全教育培训工作,切实提升职员标准化作业水平和实际操作能力。
(五)、严格煤矿安全准入,组织好从业人员继续教育和学历提升工作
依据上级相关文件要求和煤矿工作实际情况,煤矿领导必需含有煤炭专业大专以上文化程度,安全生产管理人员、专业技术人员要逐步达成中专以上文化程度。所以,要高度重视职员继续教育学历提升工作,要主动联络煤炭类专业院校,认真组织好从业人员参与专业技术培训
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