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学习
GavinXiao
学习家知识家创新家
【讲师资质】
组织学习知识创新资深专家。知行堂科技董事长，学习与培训创始人，提问
式培训倡导者。国内首创组织学习，即全面系统提升个人与组织的学习能力、解决问题
能力及创新能力，具体实践为学习型组织LO、学习技术e-learning、知识管理KM、培训发
展TD、行动学习AL、催化技术FT及创新思维。
老师是兼具经营管理与IT技能的复合型专家，交通大学工商管理，华侨
大学信息管理系统学士，超过15年的专业经验：3年大学经验，12年学习科技
（E-Learning）及培训机构经营管理经验。对于如何利用IT科技推进组织学习成效及业
绩提升有着丰富的理论知识与实践经验。积累了相当丰富的组织学习、培训开发实施及销售
管理实战经验，并担任了多家企业的学习和销售导师。
老师针对目前培训出现的“缺乏理论深度、缺乏系统思考、缺乏有效方法、缺乏实
操工具、缺乏后续跟进”等问题，一方面系统讲述基础理论以支持，另一方面重点强调
方法和工具的应用，将理论与实践良好结合起来，通过深度启发和互动沟通，快速解决
常见疑问与困惑，同时尽可能创造在现场进行应用演练的机会，加深的记忆和理解，同
时做为授课的重要特色，特别重视实践后的问题解决，针对性持续跟进课程后期执行效果，
促进良好思维及行为模式之养成，从而达成提升个人能力和组织绩效的最终目的。
【项目】
○《学习型组织构建与发展项目》○《混合式构建与运营项目》
○《企业大学CU创建项目》○《课程开发与设计辅导项目》★
○《知识管理KM项目》○《学习门户E-Learning构建项目》★
○《基于力提升的行动学习项目》○《基于销售力提升的行动学习项目》★
【培训项目】
老师汇集自身经验，联合业内专家智慧，倾心打造学习系列课程，该系列课程
为国内首家最全面、最系统、最实用的组织学习及知识创新系列课程，专为组织管理人
员、人力资源、培训、知识管理、人员以及所有知识工作者打造的必修课程，旨在
全面提升个人与组织的学习能力、解决问题能力及创新能力。课程设置系统化、模块化、
规范化，课程结构采取开放式课程设计，教学内容新颖实用，授课形式生动有趣，并将课程
品牌化、精品化、认证化做为长期发展方向。
◼学习2.0™系列品牌课程
学习2.0™
国内首家最全面、最系统、最实用的组织学习及知识创新系列课程
组织学习（OrganizationLearning）（6门）
OL01《创新基石：学习型组织构建与发展》OL04《新知宝典：高效学习方法与技巧》
OL02《赋智启能：提升组织学习力》OL05《智慧拼图：知识管理完全攻略》
OL03《榜样力量：标杆学习与最佳实践》OL06《成效：个人知识管理PKM实战》★
学习（e-Learning）（4门）★
EL01《学习：e-Learning完全攻略》EL03《教学高手：课件教学设计与开发》
EL02《学习2.0：e-Learning2.0与web2.0》EL04《课件快手：课件快速开发实战》
行动学习（ActionLearning）（12门）
◼行动：★
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