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2025年教育科技竞业协议

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方是一家在教育科技领域提供[简要说明主营业务，如：在线教育平台开发、数字教学内容制作、教育技术研发等]服务的企业，乙方在甲方担任[乙方职位名称]职务/提供[乙方服务性质]服务，并能够接触到甲方的商业秘密和专有技术等信息。甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条竞业限制义务

1.1乙方同意，自离职之日起[___]年内，不得到任何与甲方构成直接或间接竞争关系的单位（以下简称“竞争单位”）工作，或以任何方式（包括但不限于直接参与、顾问、股东、合伙人、独立承包商、创始人等）为竞争单位提供任何形式的服务或支持。

1.2本协议所称“竞争单位”是指在中国[具体地域范围，例如：境内/某省/某市]范围内，从事与甲方主营业务相同或类似业务，且[可进一步细化，例如：年收入超过[具体金额]元/拥有[数量]名以上全职教师/提供[具体产品或服务类型]等]条件的单位。

1.3本协议所称“竞业业务”是指从事[具体列举或描述甲方的核心业务内容，例如：在线K12学科辅导、智能教育软件开发、教育大数据分析与应用、特定年龄段学生的在线语言培训等]以及与上述业务构成直接竞争的其他业务活动。

1.4乙方离职后，若需从事非竞业业务，应向甲方提供相关工作证明，并在获得甲方书面确认前，暂不开始该等非竞业业务。

第二条保密义务

2.1乙方确认，在为甲方服务期间及离职后，均应对因职务或服务关系而接触、知悉的甲方的所有商业秘密、专有技术、技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、营销策略、教学材料、软件源代码、数据库、用户信息等（以下统称“保密信息”）承担严格的保密义务。

2.2乙方承诺，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音、录像等）向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，但下列情况除外：

(a)依据法律法规或有权机关的要求；

(b)接受前甲方的书面同意；

(c)保密信息已进入公共领域；

(d)乙方能够证明其从无保密义务的第三方合法获得该等保密信息。

2.3乙方离职后，仍需按照本协议约定及根据相关法律法规的规定，继续履行保密义务，直至该等保密信息依法进入公共领域为止。

2.4乙方应妥善保管所有载有保密信息的文件、资料和物品，并在离职时将所有属于甲方的保密信息及其载体（包括电子版和纸质版）全部返还给甲方。

第三条竞业限制补偿金

3.1甲方同意，为补偿乙方因履行本协议第一条约定的竞业限制义务而牺牲的劳动机会和收入，在乙方离职后，每月向乙方支付竞业限制补偿金。

3.2竞业限制补偿金的标准为：[选择以下一种方式并明确具体金额或计算方法，例如：自离职次月起，按乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比]%（最低不低于当地最低工资标准）连续支付[___]个月；或：每月固定支付人民币[具体金额]元，连续支付[___]个月]。

3.3补偿金支付方式：甲方应于每月[具体日期]前，将当月补偿金通过[银行转账/其他方式]支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[开户银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.4乙方应向甲方提供用于接收补偿金的银行账户信息，并保证信息的准确性和有效性。如信息变更，应至少提前[___]日书面通知甲方。

第四条法律适用与争议解决

4.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择以下一种：甲方所在地/乙方所在地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条生效与解除

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的生效不依赖于任何其他条件，但乙方开始履行竞业限制义务的前提是乙方已与甲方解除或终止劳动关系，并已收到甲方最后一次支付的全部薪酬福利。

5.2本协议在约定的竞业限制期限内有效。竞业限制期限自乙方离职之日起计算。

5.3以下情况下，本协议的竞业限制义务自动解除：

(a)竞业限制期限届满；

(b)乙方开始为甲方或其关联公司工作；

(c)经甲方书面同意，乙方可以从事本协议约定的竞业业务。

5.4双方一致同意，本协议的任何部分条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

第六条违约责任