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管理学原理历考试练习题及答案

一、选择题

1.管理学的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.编码

答案：D

2.以下哪项不是古典管理理论的代表人物？

A.泰勒

B.法约尔

C.马克思

D.韦伯

答案：C

3.以下哪项不属于现代管理理论的范畴？

A.系统理论

B.权变理论

C.经验主义理论

D.精益管理

答案：D

4.企业在进行战略规划时，以下哪项不是需要考虑的因素？

A.企业内部资源

B.市场竞争状况

C.政策法规

D.员工个人喜好

答案：D

5.以下哪项不是激励员工的方法？

A.提高工资待遇

B.提升职位

C.增加工作量

D.股权激励

答案：C

二、简答题

1.请简述管理学的定义及基本职能。

答案：管理学是研究如何有效地组织和领导企业、社会组织，实现组织目标的学科。管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制和创新。

2.请简要介绍马斯洛需求层次理论。

答案：马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这五个层次由低到高，只有满足了低层次的需求，人们才会追求更高层次的需求。

3.请简述企业战略管理的流程。

答案：企业战略管理流程包括以下步骤：

（1）企业愿景和使命的确定；

（2）战略目标的制定；

（3）战略方案的选择；

（4）战略实施；

（5）战略控制。

4.请简要介绍领导者的特质理论。

答案：领导者的特质理论认为，领导者具有以下特质：智力、领导能力、自信、决策能力、沟通能力、创新能力、诚信、责任感等。

5.请简述企业变革的五大阻力及应对策略。

答案：企业变革的五大阻力包括：习惯势力、组织结构、组织文化、员工心理、外部环境。应对策略如下：

（1）加强宣传教育，提高员工对变革的认识；

（2）制定明确的变革方案，确保变革的顺利进行；

（3）建立激励机制，鼓励员工积极参与变革；

（4）加强沟通与协调，减少变革过程中的冲突；

（5）适时调整组织结构，为变革创造良好的环境。