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2025年河北省成考(专升本)管理学考试真题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.审计

2.管理的核心是？()

A.决策

B.控制

C.沟通

D.协调

3.以下哪项不是管理的环境因素？()

A.组织内部环境

B.社会文化环境

C.经济环境

D.组织目标

4.管理幅度是指？()

A.管理者直接控制的下属数量

B.管理者控制的预算规模

C.管理者负责的部门数量

D.管理者拥有的权力

5.以下哪项不是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.简化原则

6.领导者的基本职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.控制

D.决策

7.以下哪项不是激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.人力资源理论

8.沟通的障碍不包括以下哪项？()

A.信息传递错误

B.知识差异

C.心理障碍

D.传输介质

9.以下哪项不是控制的基本过程？()

A.设定标准

B.检查实际绩效

C.分析偏差原因

D.评估效果

二、多选题(共5题)

10.管理的四大基本职能包括以下哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

11.组织结构设计时应考虑以下哪些因素？()

A.组织的目标

B.组织的规模

C.组织的地理分布

D.组织的成员素质

12.以下哪些属于激励理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.员工参与理论

13.有效沟通应具备以下哪些特征？()

A.明确性

B.准确性

C.及时性

D.双向性

14.以下哪些属于组织文化的内容？()

A.价值观

B.信念

C.行为规范

D.道德规范

三、填空题(共5题)

15.管理的本质是：

16.管理的首要职能是：

17.组织结构设计的目的是：

18.领导者的四大技能包括：

19.沟通的七个C原则中的“清晰”指的是：

四、判断题(共5题)

20.管理的目标就是实现组织的最高利益。()

A.正确B.错误

21.管理职能中的组织职能是指对组织内部进行划分和设置。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定组织的战略规划。()

A.正确B.错误

23.激励理论中的期望理论认为，人们的行为取决于他们对结果的期望。()

A.正确B.错误

24.沟通的七个C原则中的“一致性”指的是信息在不同情境下保持一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.如何提高组织沟通的有效性？

27.领导者在激励员工时，应遵循哪些原则？

28.组织文化对组织有哪些影响？

29.如何进行有效的控制？

2025年河北省成考(专升本)管理学考试真题含解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】审计属于一种独立的监督和检查活动，不属于管理的基本职能。

2.【答案】A

【解析】管理过程的核心是决策，决策贯穿于管理活动的全过程。

3.【答案】D

【解析】组织目标是组织内部的目标，不属于外部环境因素。

4.【答案】A

【解析】管理幅度是指管理者直接控制的下属数量，它直接影响管理者的工作效率。

5.【答案】C

【解析】组织结构设计的原则包括目标一致性、职责明确、稳定性和适应性，灵活性不是原则之一。

6.【答案】D

【解析】领导者的基本职能包括指导、激励和沟通，决策是管理职能的一部分，而非领导者的专门职能。

7.【答案】D

【解析】人力资源理论是一个广泛的概念，不是特定的激励理论。

8.【答案】D

【解析】传输介质是沟通的物理基础，不是障碍。

9.【答案】D

【解析】控制的基本过程包括设定标准、检查实际绩效和分析偏差原因，评估效果是控制的目的之一，不是过程。

二、多选题(共5题)

10.【答案】ABCD

【解析】管理的四大基本职能分别是计划、组织、领导和控制，它们构成了管理的基本活动内容。

11.【答案】ABCD

【解析】组织结构设计时，应综合考虑组织的战略目标、规模、地理分布和成