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安全管理中弄虚作假的十大原因

???看到新京报有个视频，讲的是中央安全生产考核巡查组在甘肃明查暗访时发现有金矿值班人员谎称无人下井，而监控拍下大量人员下井。

???在实际中，类似的在安全管理中弄虚作假的事情还真不少，比如将灭火器的点检卡统一收起来后坐在办公位上打勾、未开展安全培训但为了应付在签到表中签字、安全检查走过场对是否存在隐患漠不关心、为了满足合规要求而在网上下载相关文件资料直接存档于档案盒……

???这些在企业的安全管理中为什么存在这么多弄虚作假呢？这些弄虚作假行为为什么屡禁不止呢？

???究其原因，有以下几点：

???1.对安全认知偏差，虽然口头上喊着安全第一但内心深处对安全不重视，认为安全是运气，日常糊弄糊弄过得去就行。

???2.走捷径图方便的侥幸心理作祟，对发生过的诸多血淋淋的教训不当回事，认为哪有那么巧事故发生在自己身上。

???3.资源与能力不足，无论是安全管理人员还是其他各类人员的安全管理理念、知识和技能均欠缺，无法满足当前的安全管理需求。

???4.安全管理体系的运行未满足PDCA循环管理法，过程管理和持续改进均执行效果差。

???5.安全投入不够，因为安全投入无法产生直接、显性的收益，所以很多企业不舍得进行安全投入，导致无论是硬件还是软件条件都达不到安全管理的标准。

???6.执法监管模式、风气不良，给企业钻空子的机会，让企业产生了拉关系重人情的习惯，认为只要服务好、伺候好上级就不会为难自己。

???7.企业怕被处罚的心理负担过重，加之处罚机制的不合理，避免处罚的结果导向偏离了安全管理风险管控的核心目标。

???8.安全管理的顶层设计是好的，在逐层级执行的过程中发生变形，让安全管理的措施落实扭曲，效果大打折扣。

???9.社会发展阶段下的安全管理实践探索，国内的安全管理体系及运行机制不成熟、不完善，在客观条件下产生了诸多乱象。

???10.形式主义泛滥，加之当前内卷越来越严重，短期内想要改变安全管理的难度很大，好在国家也意识到需要这一点，比如暂停安全生产标准化评审就是对形式主义的一次纠正。

???安全是生命线，安全管理首先是为了自己，必须强化安全红线和底线意识，铆钉目标下决心铲除弄虚作假的土壤。安全管理路漫漫，让我们携手努力！