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企业文化考试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.企业文化的核心是（）

A.企业制度B.企业价值观C.企业形象D.企业环境

2.以下哪种不属于企业文化的功能（）

A.凝聚功能B.激励功能C.强制功能D.辐射功能

3.企业精神的塑造途径不包括（）

A.领导带头B.培训教育C.自然形成D.实践养成

4.企业文化变革的首要步骤是（）

A.制定变革方案B.建立变革领导团队C.评估变革需求D.宣传变革

5.企业行为文化不包括（）

A.企业管理行为B.企业公共关系活动C.企业物质设施D.员工行为规范

6.塑造企业文化的基本原则不包含（）

A.以人为本原则B.效益优先原则C.重在领导原则D.系统运作原则

7.以下属于企业文化物质层的是（）

A.企业标志B.企业制度C.企业价值观D.企业精神

8.企业文化传播的内部渠道不包括（）

A.企业内刊B.企业网站C.新闻发布会D.员工培训

9.企业文化形成的关键因素是（）

A.企业创始人B.企业员工C.企业所处行业D.社会文化

10.企业视觉识别系统的英文缩写是（）

A.MISB.BISC.VISD.CIS

答案：1.B2.C3.C4.C5.C6.B7.A8.C9.A10.C

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.企业文化的层次包括（）

A.物质层B.行为层C.制度层D.精神层

2.企业文化的特点有（）

A.独特性B.继承性C.相融性D.人本性

3.企业价值观的作用有（）

A.导向作用B.凝聚作用C.激励作用D.规范作用

4.企业精神文化包含（）

A.企业价值观B.企业愿景C.企业使命D.企业经营哲学

5.企业文化传播的方式有（）

A.人际传播B.组织传播C.大众传播D.网络传播

6.影响企业文化变革的因素有（）

A.企业战略调整B.企业领导人更替C.外部环境变化D.员工需求改变

7.企业文化建设的误区有（）

A.形式主义B.忽视员工参与C.缺乏个性D.与企业管理脱节

8.企业制度文化的内容包括（）

A.企业领导体制B.企业组织机构C.企业管理制度D.企业伦理道德

9.塑造企业形象的途径有（）

A.提高产品质量B.加强品牌建设C.优化服务水平D.开展公益活动

10.企业文化与企业战略的关系是（）

A.企业文化为企业战略提供方向B.企业战略影响企业文化的形成

C.二者相互独立D.二者相互促进

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.企业文化一旦形成就不会改变。（）

2.企业物质文化是企业文化的表层部分，是最直观的部分。（）

3.企业价值观是全体员工共同持有的，不需要不断强化。（）

4.企业文化建设主要是企业领导的事情，与普通员工关系不大。（）

5.企业行为文化是企业精神文化的动态体现。（）

6.优秀的企业文化可以提升企业的核心竞争力。（）

7.企业文化传播只需要关注内部传播。（）

8.企业制度文化对企业行为具有约束作用。（）

9.企业形象主要靠广告宣传来塑造。（）

10.企业文化变革一定会带来企业的积极发展。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述企业文化的凝聚功能。

答案：企业文化通过价值观、企业精神等，让员工产生认同感和归属感，使员工团结在一起，心往一处想、劲往一处使，增强企业的向心力和凝聚力，促进企业发展。

2.企业文化建设有哪些步骤？

答案：首先要进行调研诊断，了解企业现状；接着制定目标和规划；然后进行理念设计；再通过培训、宣传等落地实施；最后持续评估和改进。

3.企业精神的内涵是什么？

答案：企业精神是企业在长期生产经营中形成的，代表企业意志、体现企业价值观，是全体员工认同并遵循的精神支柱和精神动力