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守秘职责信息保护承诺函（5篇）

守秘职责信息保护承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标

以严格遵守国家法律法规及公司内部规章为核心，以维护信息安全、防止信息泄露为根本，以保障__________工作安全、高效、有序进行为目标，全面提升信息保护意识和能力，构建全面覆盖、责任明确、执行有力的信息保护体系。

二、核心要求

坚持合法合规原则，严格遵守《_________网络安全法》《_________数据安全法》《_________个人信息保护法》等相关法律法规，保证所有信息保护活动符合法律法规及公司制度要求。坚持最小必要原则，仅收集、存储、使用、传输与__________工作直接相关的必要信息，避免过度收集或滥用信息。坚持全程管理原则，对信息从产生、存储、使用到销毁的全生命周期实施有效管控，保证各环节信息安全。坚持责任到人原则，明确各级人员信息保护职责，建立责任追溯机制，保证信息保护责任落实到位。

三、具体行动

1.制度建设与执行

制定并完善《__________信息安全管理制度》，明确信息分类分级标准、访问权限控制规则、数据传输安全要求及应急响应流程。

定期组织全员信息安全培训，保证每位员工知晓信息保护重要性及具体操作规范，每年至少开展__________次考核评估。

2.物理环境安全

对存放关键信息的服务器、存储设备等采取物理隔离措施，设置专人管理，每日开展__________次安全检查，保证设备运行正常、环境符合安全标准。

对涉密场所实施门禁管理，采用指纹、人脸识别等技术手段控制人员进出，每日开展__________次巡检，记录人员活动情况。

3.信息系统安全

对信息系统进行定级保护，采用防火墙、入侵检测、数据加密等技术手段，防止未授权访问、数据泄露等风险。

对信息系统漏洞进行定期扫描与修复，每月开展__________次漏洞排查，及时更新补丁，保证系统安全。

对重要信息实施加密存储，采用符合国家标准的加密算法，保证数据在存储及传输过程中的机密性。

4.数据安全管理

对个人信息、商业秘密等敏感信息进行脱敏处理，避免在非必要场景下泄露。

建立数据销毁制度，对过期或无用的信息通过专业设备进行销毁，保证数据不可恢复。

对数据访问权限进行严格管控，实行基于角色的访问控制，保证员工仅能访问与其工作相关的信息。

5.应急响应与处置

制定信息安全事件应急预案，明确事件报告流程、处置措施及责任分工，保证事件发生时能够快速响应、有效处置。

定期开展应急演练，每半年至少组织__________次模拟攻击或数据泄露场景演练，提升应急响应能力。

四、监督与考核

1.内部监督

设立信息安全监督小组，由公司高层领导牵头，定期对信息保护措施落实情况进行检查，发觉问题及时整改。

建立举报机制，鼓励员工对信息安全风险行为进行举报，对举报线索进行核实并给予奖励。

2.外部监督

按照法律法规要求，配合相关部门开展信息安全检查，及时整改发觉的问题。

定期委托第三方机构开展信息安全评估，保证信息保护措施符合行业及国家标准。

3.考核与奖惩

将信息保护工作纳入员工绩效考核体系，对表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工依法依规进行处理。

建立信息安全责任追究制度，对因个人原因导致信息泄露的，依法依规追究责任。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

守秘职责信息保护承诺函第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于信息保护对于维护商业秘密、保障合法权益以及促进社会经济秩序具有重要意义，承诺方在遵守国家相关法律法规的前提下，就信息保护工作作出如下承诺：

一、承诺事项

1.承诺方承诺严格遵守《_________反不正当竞争法》《_________网络安全法》等相关法律法规，以及行业规范和标准，建立健全信息保护管理体系。

2.承诺方承诺对涉及商业秘密的信息进行严格界定，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，并明确商业秘密的识别、认定和管理流程。

3.承诺方承诺对商业秘密采取相应的保护措施，包括物理隔离、技术防护、人员管理、权限控制等，保证商业秘密的安全性和完整性。

4.承诺方承诺对接触商业秘密的员工、合作伙伴、供应商等进行保密教育和培训，提高其保密意识和能力，并签订保密协议。

5.承诺方承诺对商业秘密的泄露进行及时处置，包括调查、评估、补救等，并依法追究相关责任人的责任。

二、实施标准

1.承诺方承诺制定信息保护管理制度，明确信息保护的责任、流程和措施，并保证制度的有效执行。

2.承诺方承诺对信息系统进行安全防护，包括但不限于防火墙、入