- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年黄山健康职业学院招聘64人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人有三人,甲、乙、丙。侦查人员经过调查发现,三人都有作案动机,但只有一人作案。根据证据显示,甲没有作案时间,乙有作案工具,但丙的指纹在案发现场有发现。根据《刑法》相关规定,以下哪项判断最符合证据规则?()
A、乙有作案工具,因此乙一定是作案者
B、丙的指纹在案发现场有发现,因此丙是作案者
C、由于甲没有作案时间,因此甲不可能是作案者
D、只有排除甲和乙,丙才是作案者
答案:C
解析:《刑法》规定
您可能关注的文档
- 2025南平市数字产业发展有限公司副总工程师岗位招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽中医药大学第一附属医院紧缺岗位招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市不动产登记事务中心新蒲分中心招聘城镇公益性岗位人员2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025河北石家庄路翔铁路中等专业学校招聘教师12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025秋季广东韶关市卫生健康局直属事业单位招聘110人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北恩施州住房和城市更新局公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年宁波市海曙区卫生健康局下属医疗卫生单位第一次招聘24人笔试备考试题及答案解析.docx
- 宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司2025年第二次公开招聘宜宾市叙州区区域养老中心编外人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025德安县博河物业有限公司招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建莆田市北京大学附属中学莆田学校教师招聘55人考试参考题库及答案解析.docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- 最新历年医院临床医生招聘考试测试题及答案.docx VIP
- T∕CASEI T102-2015 曳引驱动电梯制动能力快捷检测方法 .pdf
- DeepSeek+DeepResearch:让科研像聊天一样简单(完整版).pdf VIP
- 审计学推荐案例10个.docx VIP
- 刑法案例分析.docx VIP
- 中国儿童睡眠指南.docx
- 青春健康初级师资笔试试题及答案.doc VIP
- 战略品牌管理全球版·原书第4版凯勒习题及答案.docx VIP
- 一种新型振动润麦着水机.pdf VIP
- Unit 6 Useful numbers A Talk&learn 课件-三年级上册英语(2024).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)