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2025年最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务二试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.管理是计划、组织、领导、控制的组合过程

B.管理是协调人力和物力资源的过程

C.管理是决策的过程

D.管理是制定战略的过程

2.以下哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制和营销

3.领导者的主要作用是什么？()

A.制定组织目标

B.分配资源

C.激励员工

D.监督工作

4.以下哪项不是组织设计的关键因素？()

A.目标

B.结构

C.文化

D.法律法规

5.控制的主要目的是什么？()

A.确保资源有效利用

B.确保组织目标实现

C.确保员工满意度

D.确保产品质量

6.战略管理的主要目的是什么？()

A.确保组织生存

B.确保组织发展

C.提高组织竞争力

D.以上都是

7.以下哪项不是战略规划的过程？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划实施

D.成效评估

8.组织文化对组织发展有什么影响？()

A.提高组织效率

B.增强员工凝聚力

C.提升组织竞争力

D.以上都是

9.以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效评估

D.采购

10.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.文化差异

C.语言障碍

D.有效的沟通

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构的类型包括哪些？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.分支机构制结构

E.项目制结构

13.影响领导风格的因素有哪些？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.下属的特点

D.组织的战略

E.外部环境

14.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

15.有效的沟通应具备哪些特点？()

A.明确性

B.真实性

C.及时性

D.准确性

E.适应性

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______。

17.组织结构的______，决定了组织内部的信息流动和决策过程。

18.领导者的______能力是激励和引导下属实现组织目标的关键。

19.战略管理的______阶段是制定战略的具体行动。

20.有效的沟通应遵循的原则之一是______，确保信息的准确传达。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是追求组织的效率和效果最大化。()

A.正确B.错误

22.在组织结构中，职能制结构的优点是职责分工明确。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人魅力是影响领导风格的最重要因素。()

A.正确B.错误

24.战略管理的实施阶段只需要关注当前的活动和任务。()

A.正确B.错误

25.沟通的目的是为了减少误解和冲突。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四个基本职能及其相互关系。

27.为什么说组织文化是组织成功的关键因素之一？

28.领导者在激励下属时，应考虑哪些因素？

29.简述战略管理过程中的关键步骤。

30.如何提高组织的沟通效率？

2025年最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务二试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是计划、组织、领导、控制的组合过程，这是管理学的基本观点。

2.【答案】D

【解析】营销不是管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

3.【答案】C

【解析】领导者的主要作用是激励员工，激发他们的积极性和创造性，以实现组织目标。

4.【答案】D

【解析】法律法规不是组织设计的关键因素，组织设计的关键因素包括目标、结构和文化。

5.【答案】B

【解析】控制的主要目的是确保组织目标实现，通过监控和调整，确保实际活动与计划一致。

6.【答案】D

【解析】战略管理的主要目的是确保组织生存、发展和提高竞争力，这是战略管理的核心目标。

7.【答案】C

【解析】计划实施不是战略规划的过程，战略