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2025餐厅雇佣合同范本简化版

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

（单位名称）

（单位地址）

（法定代表人或负责人姓名）

（联系电话）

乙方：

（员工姓名）

（身份证号码）

（家庭住址）

（联系电话）

鉴于甲方需要餐厅服务人员以满足日常经营需求，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方的安排，从事（具体岗位名称）工作，主要职责包括但不限于：

餐厅日常运营服务；

餐饮具清洁与维护；

餐厅环境整理与卫生清洁；

其他甲方合理安排的辅助性工作。

1.2乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务，并确保工作质量达到甲方要求。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据餐厅运营需求确定，并提前通知乙方。

2.2乙方的工作地点为甲方餐厅，即（详细地址）。如因特殊情况需调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条薪酬与福利

3.1甲方同意按月支付乙方工资，标准为人民币元（大写：圆整）。乙方享有（具体福利名称，如绩效奖金、节假日补贴等）。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金（五险一金），其中乙方个人部分由甲方代扣代缴。

3.3乙方享有天带薪年假，具体休假时间由甲方安排。如因工作需要无法休假，甲方应支付相应假期工资。

第四条合同期限

4.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

4.2合同期满后，双方可协商续签合同。如双方未达成一致，本合同自动终止。

4.3试用期为个月，自合同签订之日起计算。试用期内，乙方的工资为本合同约定工资的%。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1经双方协商一致，可书面变更本合同内容。

5.2在合同期内，如发生以下情况，甲方有权解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或过失犯罪，导致法律责任；

乙方被依法追究刑事责任。

5.3在合同期内，如发生以下情况，乙方有权解除合同：

甲方未按合同约定支付工资或福利；

甲方未依法缴纳社会保险和公积金；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方工作。

5.4合同解除或终止时，双方应依法办理相关手续，甲方应支付乙方应得的工资及福利，并为乙方出具解除或终止劳动合同证明。

第六条双方的权利与义务

6.1甲方的权利：

监督乙方的工作表现，并提出改进意见；

根据餐厅运营需求调整乙方的工作内容或岗位；

依据本合同约定，解除或终止合同。

6.2甲方的义务：

按时足额支付乙方的工资及福利；

为乙方缴纳社会保险和公积金；

提供乙方必要的工作条件和培训机会；

保护乙方的合法权益，不得歧视或骚扰。

6.3乙方的权利：

获得合同约定的工资、福利和社会保险；

享有带薪年假和其他法定假期；

要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；

解除或终止合获得相应的经济补偿。

6.4乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

保守甲方的商业秘密和隐私信息；

如因个人原因无法工作，应及时通知甲方；

遵守国家法律法规，维护甲方的声誉和利益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

7.2甲方无故拖欠乙方工资或福利，应按日支付乙方工资的%作为违约金。

7.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第八条争议解决

8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（约定的仲裁机构或法院）提起仲裁或诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生