2025年事业单位笔试-湖南-湖南人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位笔试-湖南-湖南人力资源管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位公开招聘中，人力资源管理的基本职能不包括以下哪一项？

A．招聘与配置

B．培训与开发

C．产品营销管理

D．绩效管理

2、医疗事业单位新进人员岗前培训的主要目的是？

A．提高临床诊疗水平

B．增强岗位适应能力

C．获取执业医师资格

D．完成科研任务

3、下列哪项属于事业单位岗位设置中的专业技术岗位？

A．财务科会计

B．办公室文员

C．人事处干事

D．医院主治医师

4、事业单位公开招聘应坚持的原则不包括？

A．公开竞争

B．择优聘用

C．内部推荐优先

D．平等择优

5、在绩效考核中，KPI指的是？

A．关键绩效指标

B．全面绩效评估

C．岗位责任评价

D．员工满意度指标

6、下列哪项不属于劳动关系的主体？

A．用人单位

B．劳动者

C．工会组织

D．第三方培训机构

7、事业单位新聘人员实行试用期制度，一般试用期为？

A．1个月

B．3至6个月

C．12个月

D．24个月

8、下列哪项是人力资源规划的核心内容？

A．设计宣传海报

B．预测人员供需

C．组织团建活动

D．采购办公设备

9、医疗事业单位薪酬制度设计应遵循的主要原则是？

A．按资历分配

B．平均主义

C．按劳分配、效率优先

D．领导决定

10、下列哪项属于事业单位员工培训的形式？

A．网络远程培训

B．私人旅游学习

C．自费出国度假

D．亲友聚餐交流

11、事业单位公开招聘应坚持的原则不包括下列哪一项？

A．公开、公平、公正

B．竞争、择优

C．德才兼备、以德为先

D．优先录用本地户籍人员

12、根据《事业单位人事管理条例》，新聘用人员的试用期一般为多久？

A．3个月

B．6个月

C．12个月

D．视岗位而定，最长不超过12个月

13、下列哪项不属于人力资源管理中的“激励机制”？

A．绩效考核

B．职称晋升

C．岗位轮换

D．年终奖金

14、在医疗单位人力资源配置中，最核心的依据是？

A．医院等级

B．服务人口数量与服务量

C．财政拨款额度

D．领导职数设置

15、下列哪项属于事业单位岗位设置中的专业技术岗位？

A．财务科科员

B．办公室文员

C．信息中心网络管理员

D．临床主治医师

16、绩效考核结果在事业单位中主要用于哪项？

A．确定工资晋升和岗位聘任

B．决定是否继续使用劳务派遣人员

C．调整单位年度预算

D．申报科研项目

17、下列关于事业单位聘用合同的说法，正确的是？

A．聘用合同可以口头约定

B．合同期限最长不超过10年

C．可以约定试用期

D．解除合同无需书面通知

18、在医院人力资源管理中，岗位分析的主要目的是？

A．制定薪酬体系

B．明确岗位职责与任职条件

C．组织团建活动

D．申报财政拨款

19、下列哪项不属于医疗单位人才引进的常见方式？

A．公开招聘

B．校园招聘

C．内部推荐直接录用

D．高层次人才“绿色通道”引进

20、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．合格、不合格两个等次

B．优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C．优秀、良好、合格、不合格四个等次

D．一级、二级、三级、四级

21、在事业单位人事管理中，下列哪项不属于岗位设置的基本原则？

A．因事设岗

B．按需设岗

C．因人设岗

D．精简效能

22、事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期一般为多久？

A．1个月

B．3个月

C．6个月

D．12个月

23、下列哪类人员不得报考湖南省事业单位公开招聘？

A．曾因犯罪受过刑事处罚的

B．大学本科学历人员

C．具有正常履行职责的身体条件者

D．热爱医疗卫生事业者

24、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

25、下列哪项不属于事业单位公开招聘坚持的原则？

A．公开平等

B．竞争择优

C．德才兼备

D．优先内部推荐

26、医疗事业单位岗位分为哪三类？

A．管理岗、专业技术岗、工勤技能岗

B．行政岗、临床岗、后勤岗

C．医师岗、护士岗、药师岗

D．高级岗、中级岗、初级岗

27、事业单位聘用合同中，中期合同的期限一般为多久？

A．1年以下

B．1～3年

C．3～5年

D．5年以上

28、下列哪项是事业单位工作人员应予奖励的情形？

A．连续三年考核优秀

B．迟到早退频繁

C．拒绝接受工作任务