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人才引进合同协议（高端人才合作）

甲方（用人单位）：[填写甲方全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写甲方地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（高端人才）：[填写乙方姓名]

身份证号/护照号：[填写号码]

住址：[填写乙方住址]

鉴于甲方因发展需要，拟引进高端人才乙方加入，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，达成以下协议：

第一条定义与依据

1.1本协议所称“高端人才”是指在本协议中明确约定的，在特定专业领域具有较高学术造诣、丰富实践经验或突出创新能力，能够为甲方发展做出重要贡献的人才。

1.2本协议的签订依据为甲方的《[相关招聘或引进文件名称]》以及乙方的应聘或申请材料。

第二条引进目的与岗位安排

2.1甲方引进乙方的目的主要是为了[详细说明引进目的，如：承担XX项目研发工作、提升XX学科建设水平、组建XX研发团队等]。

2.2乙方同意加入甲方，担任[填写具体岗位名称，如：研究员、教授、工程师等]职务，工作地点位于[填写工作地点]。

2.3乙方的岗位职责主要包括[详细列举主要职责，如：负责XX领域的科研攻关、参与XX项目的实施与管理、指导XX方向的青年教师或研究生、进行XX技术的研究与开发等]。

2.4甲方将根据乙方专业特长和工作需要，为乙方提供必要的办公场所、实验设备、研究经费等工作条件。

第三条工作期限

3.1本协议有效期为[填写年限，如：五]年，自[填写起算日期]起至[填写止算日期]止。

3.2协议期满前[填写时间，如：三个月]，双方可协商决定是否续签本协议。如需续签，应另行签订书面协议。

第四条薪酬福利与经济待遇

4.1乙方的薪酬结构包括：

(1)基本工资：人民币[填写金额]元/月（税前）。

(2)项目津贴/科研经费：根据乙方承担的项目情况，甲方提供项目津贴/科研经费人民币[填写金额或计算方式]元/月或按项目协议执行。

(3)绩效奖励：甲方根据乙方的年度工作业绩、项目进展、成果转化等情况，发放年终奖金或其他绩效奖励，具体标准由甲方制定并公示。

(4)其他补贴：乙方可享受甲方提供的[列举其他补贴，如：住房补贴人民币XX元/月、交通补贴人民币XX元/月、通讯补贴人民币XX元/月等]。

4.2乙方在甲方工作期间，除享受国家规定的法定社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金外，甲方还将为乙方缴纳补充商业医疗保险[具体说明]，并按[具体比例或金额]为乙方建立[如：企业年金、补充公积金或其他福利账户]。

4.3乙方在引进过程中产生的安家费用，由甲方一次性支付人民币[填写金额]元（或根据实际情况约定具体标准）。

4.4乙方配偶及未成年子女可享受的照顾政策：[具体说明，如：协助解决配偶工作问题、子女入学入托等方面的支持政策及条件]。

4.5甲方承诺，将按时足额支付乙方的各项薪酬福利待遇，支付日期为每月[填写日期]。

第五条知识产权归属与使用

5.1乙方在履行本协议期间，利用甲方提供的技术资源、资金支持、设备设施等完成的，与甲方主营业务相关的发明创造、技术成果、软件著作权、专利申请权等知识产权（以下简称“职务成果”）归甲方所有。

5.2乙方在履行本协议期间，利用自有技术、知识、经验等完成的，与甲方主营业务无关的发明创造，其知识产权归乙方所有。但乙方有义务告知甲方该等成果的性质，并避免使用甲方的技术资源、信息等。

5.3乙方对职务成果享有署名权，甲方应在相关成果的发表、登记、申请专利等过程中，依法保障乙方的署名权。

5.4任何一方不得违反本协议约定，侵犯对方的知识产权。如因一方违约导致对方知识产权受到侵害，违约方应承担相应的法律责任。

第六条保密义务

6.1乙方在加入甲方前已知晓并同意遵守本协议项下的保密义务。

6.2乙方有义务对其在甲方工作期间接触到的甲方的所有商业秘密、技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据等（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。

6.3保密信息的范围包括但不限于：[列举具体保密信息类型]。

6.4保密义务不因本协议的终止或解除而终止。乙方在职期间及离职后[填写年限，如：二]年内，均不得违反本协议约定，使用或泄露在甲方获得的保密信息。

6.5乙方离职时，应向甲方完整退还所有包含保密信息的资料、文件、数据等，并按要求销毁相关电子数据。

第七条竞业限制与补偿

7.1为保护甲方的合法权益，乙方承诺，在本协议有效期内及本协议终止或解除后[填写年限，如：二]年内，未经甲方书面同意，不得在中国境内[明确地域范围，如：XX省/市行政区域]内从事与甲方主营业