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2025年社区工会年终工作总结(2篇)

第一篇

2025年，社区工会在上级工会和社区党委的正确领导下，紧紧围绕社区中心工作，以服务职工为宗旨，以维护职工合法权益为核心，积极履行工会各项职能，团结带领广大职工为社区的发展和稳定做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会工作基础

1.扩大工会组织覆盖面

积极推进社区内企业和社会组织的工会组建工作，通过上门宣传、举办政策解读会等方式，提高企业和职工对工会组织的认识和参与积极性。今年新组建工会[X]家，涵盖职工[X]人，使社区工会组织的覆盖面进一步扩大。同时，加强对新建工会的指导和服务，帮助其建立健全各项规章制度，规范工会工作流程。

2.加强工会干部队伍建设

注重工会干部的培训和培养，通过举办各类培训班、研讨会和经验交流会等形式，提高工会干部的业务素质和工作能力。全年共举办工会干部培训班[X]期，培训工会干部[X]人次。鼓励工会干部参加上级工会组织的业务竞赛和评选活动，其中[X]名工会干部获得了上级工会的表彰和奖励。

3.完善工会工作制度

建立健全工会各项工作制度，加强工会规范化建设。完善了工会会员代表大会制度、工会经费管理制度、工会财务审计制度等，确保工会工作有章可循、规范运作。加强工会档案管理，对工会工作的各类文件、资料进行了系统整理和归档，为工会工作的开展提供了有力的支持。

二、强化维权服务，切实保障职工合法权益

1.加强劳动法律法规宣传

通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。全年共举办法律知识讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，接受职工法律咨询[X]人次。与社区司法所、劳动保障事务所等部门建立了联动机制，为职工提供法律援助和维权服务。

2.推动企业建立和谐劳动关系

积极推动企业建立健全劳动规章制度，规范劳动用工行为。加强对企业劳动合同签订、履行情况的监督检查，督促企业依法与职工签订劳动合同，今年社区企业劳动合同签订率达到了[X]%以上。深入开展工资集体协商工作，指导企业工会与企业行政方进行工资集体协商，签订工资集体协议，保障职工的工资权益。全年共指导[X]家企业开展工资集体协商，签订工资集体协议[X]份，涉及职工[X]人。

3.做好职工帮扶救助工作

建立健全职工帮扶救助体系，加大对困难职工的帮扶救助力度。通过开展走访慰问、金秋助学、大病救助等活动，为困难职工送去党和政府以及工会组织的关怀和温暖。全年共走访慰问困难职工[X]户，发放慰问金和物资价值[X]元；资助困难职工子女上学[X]人，发放助学金[X]元；为患重大疾病的职工提供救助[X]人，发放救助金[X]元。

三、开展建功立业活动，促进社区经济发展

1.组织职工开展劳动竞赛活动

围绕社区重点项目和企业生产经营目标，组织职工开展形式多样的劳动竞赛活动。在社区建设项目中，开展了“建功社区、奉献有我”劳动竞赛活动，激发了职工的工作热情和创造力，提高了项目建设的质量和效率。在企业中，开展了“比质量、比效率、比创新”劳动竞赛活动，促进了企业生产经营的发展。全年共有[X]家企业、[X]名职工参与了劳动竞赛活动，为企业创造经济效益[X]万元。

2.加强职工技能培训和提升

根据社区产业发展和企业生产需求，开展了各类职工技能培训活动。与职业院校、培训机构合作，举办了电工、焊工、钳工、家政服务等技能培训班，培训职工[X]人次。鼓励职工参加技能鉴定和技能竞赛活动，对获得相应技能等级证书和在技能竞赛中取得优异成绩的职工给予奖励。通过技能培训和提升，提高了职工的业务素质和就业竞争力。

3.弘扬劳模精神和工匠精神

大力弘扬劳模精神和工匠精神，发挥劳模和工匠的示范引领作用。开展了劳模和工匠选树宣传活动，选树了[X]名社区劳模和工匠，并通过社区宣传栏、微信公众号等渠道进行宣传报道，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。组织劳模和工匠进企业、进社区、进校园，开展事迹宣讲活动，分享他们的工作经验和成长故事，激励广大职工立足岗位、建功立业。

四、丰富职工文化生活，增强工会组织凝聚力

1.开展职工文化体育活动

结合职工的兴趣爱好和需求，开展了丰富多彩的职工文化体育活动。举办了职工文艺汇演、职工运动会、职工书法绘画摄影展等活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的身体素质和团队凝聚力。全年共举办各类职工文化体育活动[X]场次，参与职工达[X]人次。

2.建设职工文化阵地

加强职工文化阵地建设，为职工提供良好的文化活动场所。在社区建设了职工书屋、职工活动室等文化阵地，配备了图书、报刊、健身器材等设施，为职工提供了学习、娱乐和健身的好去处。职工书屋藏书达到了[X]余册，全年接待职工借阅图书[X]人次。

3.加强企