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2025年人力资源实习协议书

甲方（实习单位）：[实习单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[实习单位地址]

联系电话：[实习单位联系电话]

联系人：[实习单位联系人]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

身份证号码：[实习生身份证号码]

学校：[实习生学校全称]

专业：[实习生专业]

联系电话：[实习生联系电话]

联系地址：[实习生联系地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本实习协议书：

第一条实习岗位及内容

1.1甲方为乙方提供实习岗位：[实习岗位名称]。

1.2实习内容主要包括：

(1)协助人力资源部进行招聘渠道的维护和拓展工作；

(2)参与简历筛选、安排面试等相关招聘流程工作；

(3)协助办理员工入职、离职手续；

(4)参与员工培训的组织和实施准备工作；

(5)协助进行员工绩效数据的收集和整理工作；

(6)完成甲方安排的其他与人力资源相关的实习工作。

1.3乙方在实习期间应积极学习，按照甲方的指导和要求，认真完成实习任务，提升专业技能和综合素质。

第二条实习时间及地点

2.1实习时间：自2025年[开始年]年[开始月]月[开始日]日起至2025年[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[实习时长]个月。

2.2实习地点：甲方位于[实习地点详细地址]的办公场所。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)甲方有权根据实习岗位的需求和乙方的实际情况，合理安排实习内容和工作任务。

(2)甲方应为乙方提供必要的实习场所、设备和工作资料，保障乙方能够顺利开展实习工作。

(3)甲方应指派经验丰富的员工担任乙方的实习指导老师，对乙方进行实习指导，包括业务指导、职业规划指导等，并定期与乙方进行沟通，了解实习情况，帮助乙方解决实习中遇到的问题。

(4)甲方应负责保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，并做好安全教育和培训。

(5)甲方应于实习期满前[时间，例如：一周]对乙方的实习表现进行考核，并出具实习鉴定，客观评价乙方的实习成果和能力。

(6)甲方根据乙方实习表现，可以给予乙方适当的实习补贴，补贴标准为不低于当地最低工资标准的80%，具体金额为[具体补贴金额或计算方式]，于[发放时间]随工资一同发放或另行发放。

(7)甲方应遵守国家有关实习的法律法规，保障乙方的合法权益。

3.2乙方的权利与义务：

(1)乙方有权获得甲方提供的实习岗位、实习指导、实习保障等权益。

(2)乙方应按照甲方的安排，认真履行实习职责，按时完成实习任务，积极学习人力资源管理的相关知识和技能，努力提升自身专业能力和综合素质。

(3)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于作息时间、保密制度、安全制度、行为规范等，维护甲方的良好形象和声誉。

(4)乙方应遵守职业道德，诚实守信，在工作中展现出良好的职业素养。

(5)乙方应爱护甲方的各项财物，如有损坏，应照价赔偿。

(6)乙方应按时参加实习，不得无故缺勤。如需请假，应提前[时间，例如：一天]向甲方指定的实习指导老师或部门负责人提出书面申请，经批准后方可休假，并应安排好实习工作的交接。

(7)乙方应保守甲方的商业秘密，在实习期间及离职后，均不得泄露甲方的任何技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等任何未公开的信息。

(8)乙方应按照学校的要求，认真完成实习任务，并按时提交实习报告等相关材料。

(9)乙方应对自身在实习期间的行为负责，如因乙方个人原因造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

第四条保密条款

4.1甲乙双方均应保守对方的商业秘密。甲方的商业秘密包括但不限于其技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、内部管理信息等所有未公开的信息。乙方的商业秘密包括但不限于其在甲方实习期间了解到的甲方信息、学校信息以及其个人在实习期间产生的只有甲方和乙方知道的资料和信息。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议项下的商业秘密。本保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效。

第五条违约责任

5.1甲方未按本协议约定提供实习岗位、实习条件或指导，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方未按本协议约定履行义务，违反甲方规章制度、泄露商业秘密、给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、承担甲方为调查损失所产生的一切费用等。情节严重的，甲方有权立即终止本协议，并解除与乙方的实习关系。

5.3任何一方违