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低碳生活实践行动承诺书8篇范文

低碳生活实践行动承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、主要职责范围

本人承诺在__________工作范围内，严格遵守国家及地方关于生态环境保护与低碳生活的相关法律法规，积极践行低碳理念，推动绿色办公与生产，减少资源消耗与碳排放，提升环境绩效。

二、核心行为准则

1.坚持资源节约原则，合理利用能源、水资源及办公耗材，避免浪费；

2.优先选择绿色出行方式，减少私家车使用频率，鼓励乘坐公共交通或骑行；

3.推广无纸化办公，减少不必要的纸质文件打印，倡导双面打印与电子化存档；

4.严格管控用电用能行为，杜绝待机能耗，合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；

5.主动参与垃圾分类，正确分类投放厨余垃圾、可回收物及其他废弃物，减少填埋污染；

6.限制一次性用品使用，自带水杯、餐具等环保器具，抵制过度包装商品；

7.加强宣传教育，引导身边同事及家庭成员践行低碳生活，形成示范效应。

三、具体行动方案

1.能源管理方面：每日开展__________次设备能耗检查，及时关闭长待机电器，推广使用节能灯具与设备；

2.交通出行方面：每周至少安排__________次绿色出行，如乘坐地铁或自行车，累计每月减少碳排放__________千克；

3.耗材使用方面：每季度制定办公用品采购计划，优先采购再生纸、节能办公用品，年度纸张消耗量同比下降__________%；

4.垃圾分类方面：每日对办公区域垃圾进行分类统计，记录厨余垃圾占比，每月参与社区环保活动不少于__________次；

5.绿化养护方面：在办公场所周边开展植树或绿植养护行动，每季度种植__________株本地树种，提升区域绿化覆盖率；

6.碳足迹监测方面：每月记录个人碳排放数据，通过碳补偿机制抵消__________千克的年度排放量。

四、监督与改进机制

1.建立个人低碳档案，记录每月行动成效，定期向__________部门提交工作报告；

2.接受单位及社会监督，对未达标行为及时整改，每季度开展低碳知识培训；

3.设立专项考核指标，将低碳实践纳入年度绩效评估，对超额完成者给予奖励；

4.联合__________机构开展碳减排合作，引入第三方技术支持，优化减排方案。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

低碳生活实践行动承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据国家关于碳达峰、碳中和的战略部署及相关法律法规要求，为积极践行绿色低碳发展理念，推动可持续发展，承诺方在此郑重作出如下承诺：

一、承诺内容

1.资源节约与高效利用

承诺方承诺在生产、经营及日常生活中，全面推行资源节约措施。具体包括但不限于：

优化能源结构，提高可再生能源使用比例，设定年度非化石能源消费比重目标__________%。

加强用水管理，实施节水技术改造，工业用水重复利用率提升至__________%，生活用水采用节水器具覆盖率达到100%。

推广循环经济模式，废弃物资源化利用率不低于__________%，建立废弃物分类回收体系，保证可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分类投放准确率100%。

2.绿色供应链管理

承诺方承诺将低碳理念嵌入供应链各环节，优先选择绿色供应商，建立供应商碳排放评估机制。具体措施包括：

采购环节，要求供应商提供碳排放证明，优先采购低碳产品，设定年度绿色采购比例目标__________%。

运输环节，推广新能源物流工具，优化运输路线，降低单位产品运输碳排放__________%。

3.绿色技术创新与应用

承诺方承诺加大绿色技术研发投入，推动低碳技术创新应用。具体措施包括：

建立内部碳管理体系，开展碳排放核算，编制年度碳减排路线图。

设立专项基金，支持低碳技术研发项目，年度研发投入不低于企业年营收的__________%。

二、执行规范

1.标准体系

承诺方将依据《_________节约能源法》《绿色产品标准》等法律法规，结合行业特点制定内部低碳标准，涵盖能源消耗、废弃物管理、绿色采购等全流程。

2.培训与宣导

承诺方每半年组织一次全员低碳知识培训，内容包括节能减排政策、低碳生活方式等，保证员工理解并执行相关要求。

三、评估机制

1.监测指标

承诺方将建立低碳绩效监测体系，重点监测以下指标：

单位产品碳排放强度下降率__________%；

可再生能源使用量增长率__________%；

建筑能耗下降率__________%；

_________项指标纳入年度考核。

2.考核方式

承诺方设立专项考核小组，每月开展自查