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职业病防治岗位面试题及专业知识梳理

一、单选题（共5题，每题2分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立职业病危害项目申报制度的时限是多久？

A.工作场所建成之日起30日内

B.工作场所建成之日起60日内

C.作业人员首次接触之日起30日内

D.作业人员首次接触之日起60日内

2.职业病诊断应当由哪级医疗卫生机构承担？

A.县级以上政府卫生行政部门指定

B.国家卫生健康委员会直属

C.乡镇卫生院及以上医疗机构

D.任何具备资质的医疗机构

3.以下哪种疾病不属于法定职业病范畴？

A.尘肺病

B.职业性噪声聋

C.中暑

D.过敏性鼻炎（非职业环境引发）

4.职业病防护设施的维护、检修工作应由谁负责？

A.作业人员自行维护

B.用人单位指定专人负责

C.供应商负责免费维护

D.政府卫生部门定期检查

5.职业病病人有享受哪些待遇的权利？

A.医疗保障、经济补助、康复服务

B.仅医疗报销

C.仅经济补助

D.仅康复服务

二、多选题（共5题，每题3分）

1.用人单位在职业病危害防治中应当履行的职责包括哪些？

A.进行职业卫生培训

B.配备合格的职业病防护设施

C.定期进行职业病危害因素检测

D.为劳动者发放个人防护用品

E.建立职业卫生档案

2.职业病诊断的主要依据包括哪些？

A.职业史

B.职业接触史

C.症状和体征

D.实验室检测结果

E.工作场所职业病危害因素检测报告

3.职业病危害因素主要包括哪些类型？

A.生产性粉尘

B.职业性噪声

C.化学有害物质

D.物理因素（如高温、辐射）

E.生物因素

4.职业病病人享有的工伤保险待遇包括哪些？

A.医疗费用全额报销

B.一次性伤残补助金

C.工资待遇不变

D.康复治疗费用

E.丧葬补助金

5.职业病预防措施应遵循哪些原则？

A.预防为主、防治结合

B.强调工程技术控制

C.优先个体防护

D.定期健康检查

E.加强职业卫生管理

三、判断题（共5题，每题2分）

1.职业病诊断证明书应由职业病诊断机构直接发放给劳动者本人。（√/×）

2.用人单位可以因劳动者拒绝从事有职业病危害的作业而解除劳动合同。（×）

3.职业病危害警示标识只需在工作场所显著位置张贴即可。（×）

4.职业病病人被诊断患职业病的，应当立即停止接触职业病危害因素。（√）

5.职业病防治工作应由用人单位和政府卫生部门共同负责，个人无需参与。（×）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述职业病的三大预防措施及其核心内容。

2.用人单位如何开展职业病危害警示告知工作？

3.职业病病人享受哪些社会保障待遇？

五、论述题（1题，10分）

结合实际案例，论述职业病防治工作中用人单位应如何落实“源头控制”和“过程管理”措施？

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.A

解析：根据《职业病防治法》第16条，用人单位在产生职业病危害的工作场所建成之日起30日内，应当向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。

2.A

解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第3条，职业病诊断由省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。

3.D

解析：法定职业病需符合《职业病目录》，过敏性鼻炎（非职业环境引发）不属于法定职业病。

4.B

解析：用人单位应指定专人负责职业病防护设施的维护、检修，确保其正常运行。

5.A

解析：职业病病人享有医疗保障、经济补助、康复服务等综合待遇。

二、多选题答案及解析

1.ABCDE

解析：用人单位需履行培训、设施配备、检测、防护用品发放及档案管理等多项职责。

2.ABCDE

解析：职业病诊断需结合职业史、接触史、症状、检测及场所检测报告综合判断。

3.ABCDE

解析：职业病危害因素涵盖粉尘、噪声、化学物质、物理及生物因素。

4.ABCDE

解析：工伤待遇包括医疗、伤残补助、工资、康复及丧葬补助。

5.ABCDE

解析：职业病预防需遵循综合管理原则，包括工程控制、个体防护、定期检查等。

三、判断题答案及解析

1.√

解析：职业病诊断证明书需直接发放给劳动者，确保其权益。

2.×

解析：用人单位不得因劳动者拒绝接触职业病危害作业而解除合同。

3.×

解析：警示标识需符合国家标准，并配有中文警示说明。

4.√

解析：确诊后应立即脱离危害源，防止病情加重。

5.×

解析：个人需积极参与职业卫生培训和防护。

四、简答题答案及解析

1.职业病三大预防措施及其核心内容

-预防为主：通过工程技术措施（如密闭生产、通风）消除或控制职业病危害源。

-防治结合：在治理危害源的同时，加强个人防护（如口罩、耳塞）和健康监护。

-健康监护