浙江国企招聘-2025年宁波鄞州区公开招聘区属国有企业管理人员5人备考题库附答案解析.docxVIP

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浙江国企招聘-2025年宁波鄞州区公开招聘区属国有企业管理人员5人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、生产中使用自有资金也应计算利息,这种利息从成本角度看是()

A.固定成本

B.隐含成本

C.会计成本

D.生产成本

【答案】:B

2、在组织管理中,有些领导既不关心工作,也不关心员工,仅仅扮演一个“信使”的角色,即把上级的信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中,被称为()。

A.贫乏式领导

B.任务型领导

C.团队型领导

D.逍遥式领导

【答案】:A

3、()是组织的重要的资源,它可以衡量速度和效率的高低。

A.技术

B.时间

C.考勤

D.评价

【答案】:A

4、“毕竟西湖六月中,风光不与四时同。接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。”的作者是()。

A.唐,王之涣

B.唐,李商隐

C.宋,范成大

D.宋,杨万里

【答案】:D

5、从语法结构看,公文标题通常由一个偏正词组组成,中心词是:

A.的

B.文种名称

C.关于

D.发文机关

【答案】:B

6、某市群众反映当地民政局下属一部门存在不合理收费现象,为此,该市人大对该部门的有关人员进行询问和质询,并要求他们停止其不合理的行为。该市人大这一行为体现出行政监督作用中的()。

A.控制作用

B.矫正作用

C.预防作用

D.反馈作用

【答案】:B

7、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。

A.初次分配兼顾效率和公平

B.再分配更加注重公平

C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

【答案】:B

8、公民的有序的政治参与和无序的政治参与的主要区别不在于()。

A.是否依法行使政治权利、履行政治性义务

B.是否遵循法律程序参与公民的政治生活

C.是否能廉洁、高效、团结合作、依法行政

D.是否能正确处理政治权利与政治义务的关系

【答案】:C

9、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。

A.警告

B.记大过

C.开除

D.撤职

【答案】:B

10、公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本,下列关于不同的文稿和文本的表述,正确的是()。

A.草稿具备公文的现行效用

B.定稿不具备正式公文的现行效用

C.正文具备正式公文的现行效用

D.暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用

【答案】:C

11、“一滴水可见太阳,一件事可见精神”中的“一滴水”相当于一个()。

A.凸面镜

B.凸透镜

C.凹面镜

D.凹透镜

【答案】:B

12、答复下级机关的请示事项时使用的文种称之为()。

A.批复

B.指示

C.命令

D.批示

【答案】:A

13、马斯洛需求层次理论中的最低层次是()。

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

【答案】:A

14、关于公文的有关常识,下列说法错误的是:

A.公文应当经本机关负责人审批签发

B.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档,发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发

C.公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行

D.民族自治地方的公文,可以并用汉字和当地通用的少数民族文字

【答案】:B

15、因感情不和分居满,调解无效的,应准予离婚。

A.1个月

B.9个月

C.2年

D.5年

【答案】:C

16、水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状,每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”,企业要能够取得持久发展,应学习“随弯就势”的生存本领。这说明()。

A.正确的经营战略决定企业发展的成败

B.诚实经营是企业立足市场的关键所在

C.企业要以市场为导向不断调整自己

D.企业要以经济效益为目标

【答案】:C

17、《关于XX厂进口S

D.6型自动车床的请示》,作者是()。

A.XX厂

B.XX厂的负责人

C.起草文件的刘秘书

D.签发文件的董厂长

【答案】:A

18、一般而言,通货膨胀会导致本国货币汇率上浮,通货膨胀的缓解会使汇率下跌。()

A.正确

B.错误

【答案】:B

19、开会通知、放假通知、缴费通知都属于()。

A.发布性通知

B.指示性通知

C.任免性通知

D.事务性通知

【答案】:D

20、组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中()是组织文化的核心。

A.文化观念

B.价值观念

C.道德规范

D.行为准则

【答案】:B

21、下列关于事业单位工作人员养老保险制度

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