- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业卫生学问答题(最全)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.职业病危害因素主要包括哪些?()
A.物理因素、化学因素、生物因素
B.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素
C.物理因素、化学因素、生物因素、生物工程因素
D.物理因素、化学因素、生物因素、遗传因素
2.劳动者职业健康检查的费用由谁承担?()
A.劳动者本人承担
B.用人单位承担
C.劳动者本人和用人单位共同承担
D.由社会保障基金承担
3.职业病诊断应当由什么机构进行?()
A.用人单位自行设立的职业病诊断机构
B.有资质的职业病诊断机构
C.劳动保障部门指定的职业病诊断机构
D.卫生行政部门指定的职业病诊断机构
4.劳动者对职业病诊断结果有异议的,可以向哪个部门申请鉴定?()
A.用人单位
B.劳动保障行政部门
C.卫生行政部门
D.人民法院
5.职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供哪些保护?()
A.安全的生产条件、必要的劳动防护用品和职业病危害防护设施
B.良好的工作环境和合理的劳动制度
C.充足的休息时间和带薪休假
D.合法的工资和福利待遇
6.劳动者在哪些情况下可以依法申请提前退休?()
A.患有职业病
B.因工负伤
C.因工作需要
D.因个人原因
7.用人单位在哪些情况下需要向劳动者支付赔偿金?()
A.劳动者因工负伤
B.劳动者患职业病
C.劳动者因工死亡
D.以上都是
8.职业卫生技术服务机构应当具备哪些条件?()
A.有资质的检验、检测、评价等专业人员
B.有符合国家标准或者行业标准的检验、检测、评价等仪器设备
C.有健全的职业卫生技术服务管理制度
D.以上都是
9.职业病危害事故发生后,用人单位应当采取哪些措施?()
A.立即采取应急救援措施,防止危害扩大
B.及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告
C.采取必要的措施,保护事故现场,保留事故证据
D.以上都是
10.劳动者在职业病防治方面的权利有哪些?()
A.接受职业健康检查
B.要求用人单位提供职业病危害防护措施和劳动条件
C.对职业病危害因素有知情权
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于物理性职业病危害因素?()
A.高温
B.高噪声
C.微波辐射
D.粉尘
E.化学物质
12.用人单位在职业病防治工作中应当履行以下哪些义务?()
A.建立职业病防治责任制
B.提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.对劳动者进行职业健康检查
D.对职业病危害因素进行监测、检测、评价
E.对职业病危害事故进行调查处理
13.劳动者在职业病防治中享有哪些权利?()
A.接受职业健康检查
B.了解工作场所存在的职业病危害因素
C.使用职业病防护用品
D.对职业病危害因素有知情权
E.对职业病防治工作提出意见和建议
14.以下哪些行为属于违反职业病防治法的行为?()
A.未按照规定对劳动者进行职业健康检查
B.不为劳动者提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
C.隐瞒职业病危害事实,不向劳动者履行告知义务
D.对因职业病危害事故受到损害的劳动者不给予赔偿
E.未按照规定对职业病危害因素进行监测、检测、评价
15.职业病危害事故的报告应当包括哪些内容?()
A.事故发生的时间、地点
B.事故的简要经过
C.事故涉及的劳动者人数和职业病的种类
D.事故发生的原因和事故的性质
E.事故的应急处理措施和结果
三、填空题(共5题)
16.职业病是指劳动者在职业活动中,由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
17.《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部专门针对职业病防治的法律法规,于2001年10月27日颁布,2002年5月1日起施行。
18.职业病危害因素分为三类:化学因素、物理因素和生物因素。
19.职业健康检查是指对接触职业病危害因素或者有职业病的劳动者,定期进行的医学检查。
20.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
四、判断题(共5题)
21.职业病危害因素的识别和评价是职业病防治工作的基础。()
A.正确B.错误
22.用人单位可以不向劳动者提供职业病危害防治培训。()
A.正确B.错误
23.劳动者在发现职业病危害事
您可能关注的文档
- 衢州职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解【完整版】.docx
- 融资岗面试题及答案完整版.docx
- 药具培训试卷题库及部分参考答案.docx
- 自考_操作系统概论真题第3章存储管理.docx
- 职业技能鉴定钳工高级题库含答案.docx
- 职业技能鉴定国家题库统一试卷通关秘籍题库.docx
- 职业技能鉴定国家题库工程测量员高级理论知识试卷大全.docx
- 职业技能鉴定命题制卷要求(含样卷).docx
- 职业技能鉴定-电力电缆高级工题库.docx
- 职业技能试卷—电机检修(第111套).docx
- 养老评估师中级行为面试题库及案例分析.docx
- 面试培训督导时考察其课程理解能力的题目.docx
- 税务专员面试中关于增值税政策的常见问题解答.docx
- 2025宁波市医疗保障局局属事业单位宁波市医疗保障基金管理中心招聘事业编制工作人员1人备考试题附答案.docx
- 2025咸宁市汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025北京人才发展战略研究院招录笔试备考题库附答案.docx
- 2025四川成都市龙泉驿区青台山中学校秋季教师招聘22人笔试试题附答案解析.docx
- 2025台州市银龄讲学计划教师招募13人笔试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国铁建公开招聘42人笔试题库附答案.docx
- 2025中智咨询研究院社会招聘笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)