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安全质量监督岗位职责说明

一、岗位基本信息

*岗位名称：安全质量监督岗

*所属部门：安全质量部（或根据企业实际架构调整）

*直接上级：安全质量部经理（或相应负责人）

二、岗位概述

安全质量监督岗是保障企业生产经营活动符合安全规范与质量标准的关键岗位。该岗位人员需全面掌握国家及行业关于安全生产与质量管理的法律法规、标准规范，通过系统化的监督检查、风险辨识、隐患排查、过程控制及培训指导等工作，预防和减少安全事故，持续提升产品/服务质量，确保企业生产经营活动的安全、稳定、高效运行，为企业的可持续发展提供坚实保障。

三、主要工作职责

（一）制度与标准建设

1.参与制定、修订企业内部安全生产、质量管理的规章制度、操作规程、应急预案及相关标准，并监督其有效执行。

2.协助收集、解读国家及地方最新的安全、质量法律法规、政策文件和行业标准，确保企业管理体系与外部要求保持动态一致。

3.推动安全质量文化建设，组织开展相关的宣传教育活动，提升全员安全质量意识。

（二）过程监督与检查

1.按照既定计划和标准，对生产/施工/服务全过程进行常态化安全质量监督检查。重点关注关键工序、特殊过程、高风险作业环节以及质量控制点。

2.对原材料、半成品、成品的质量进行抽检或验证，确保符合规定要求，防止不合格品流入下道工序或交付客户。

3.监督检查安全防护设施、消防器材、特种设备、检测仪器等的完好性、有效性及合规使用情况。

4.对作业人员的安全行为、操作规程执行情况进行监督，及时纠正违章作业和不安全行为。

（三）问题整改与跟踪

1.在监督检查过程中，及时发现并记录安全隐患、质量缺陷及管理漏洞，向相关部门或责任人发出整改通知。

2.跟踪整改进度，验证整改效果，确保问题得到有效解决，形成闭环管理。对逾期未改或整改不力的情况，有权上报并提出处理建议。

3.参与对重大安全事故、质量事故的调查、分析，协助制定防范措施，并监督落实。

（四）风险辨识与隐患排查治理

1.协助组织开展危险源辨识、风险评估和分级管控工作，参与制定风险控制措施。

2.推动建立健全隐患排查治理长效机制，指导和督促相关部门开展隐患自查自纠工作。

3.对排查出的重大安全隐患和质量风险，及时上报并跟踪整改进展，确保隐患消除在萌芽状态。

（五）培训与能力提升

1.参与编制安全质量培训计划和教材，协助组织开展对员工的安全知识、操作技能、质量意识及相关法律法规的培训和考核。

2.针对监督检查中发现的共性问题，组织专题培训或现场指导，提升相关人员的专业能力和风险防范意识。

（六）记录与报告管理

1.规范填写监督检查记录、检测报告、整改通知书等各类文档资料，确保数据真实、准确、完整，并按要求及时归档。

2.定期汇总、分析安全质量监督数据和信息，撰写安全质量状况报告，为管理层决策提供依据。

3.按规定向上级主管部门或相关方提交安全质量统计报表和报告。

四、任职资格要求

（一）教育背景与专业知识

1.大专及以上学历，安全工程、质量管理、土木工程、机械制造、化工等相关专业优先。

2.熟悉国家及地方关于安全生产、质量管理的法律法规、标准规范及行业要求。

3.具备扎实的安全管理、质量管理专业知识，了解相关行业的生产工艺和技术特点。

（二）工作经验

1.具有一定年限的相关行业安全管理或质量管理工作经验，熟悉监督检查工作流程。

2.有相关行业安全质量事故处理经验者优先。

（三）技能要求

1.具备良好的观察、分析、判断和解决问题的能力，能及时发现潜在的安全质量风险。

2.具备较强的沟通协调能力、书面与口头表达能力，能够有效与各层级人员进行沟通，并推动问题解决。

3.熟练使用办公软件，能独立完成报告撰写和数据统计分析。

4.持有相关的安全资格证书、质量审核员证书或其他专业资格证书者优先。

（四）个性品质

1.具有高度的责任心、原则性和敬业精神，工作严谨细致，敢于坚持原则。

2.具备良好的团队合作精神和抗压能力。

3.为人正直，品行端正。

五、关键绩效指标（KPIs）

*安全事故发生率、隐患整改完成率、重大隐患排查及时率

*产品/服务一次合格率、质量问题投诉率、客户满意度

*监督检查计划完成率、问题整改闭环率

*安全质量培训覆盖率、员工安全质量意识提升度

*事故/事件调查处理及时准确性

（注：具体KPI指标需根据企业实际情况进行设定和调整。）