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2025年保密知识答题活动试题及答案答案

单项选择题

1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案：B。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。

A.国家公务员

B.企业事业单位和公民

C.企事业单位干部

答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条明确规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。

A.确保国家秘密安全

B.便利各项工作的开展

C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用

答案：C。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

4.国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

答案：A。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

答案：B。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。

6.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B。按照《国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定》，国家秘密的标识为“★”，“★”前标密级，“★”后标保密期限。

7.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案：B。重要涉密部门在人员选配时，为确保涉密人员符合要求，应坚持先审后用的原则，定期考核，对不适合的人员及时调整。

8.涉密人员离岗离职前，应当经过（）。

A.保密教育

B.保密提醒谈话

C.保密审查

答案：C。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。离岗离职前需经过保密审查。

9.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

答案：A。为确保国家秘密信息安全，存储国家秘密信息的U盘只能在本单位同一密级或更高密级的涉密计算机上使用，防止信息泄露。

10.处理国家秘密信息的单台计算机，应当根据所处理信息的（），按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。

A.最低密级

B.平均密级

C.最高密级

答案：C。处理国家秘密信息的单台计算机，应按照所处理信息的最高密级，依据相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理，以确保信息安全。

多项选择题

1.国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同（）规定。

A.外交

B.公安

C.国家安全

D.其他中央有关机关

答案：ABCD。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十一条规定，国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。

2.机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持（）原则。

A.最小化

B.分级确定

C.分级管理

D.最大化

答案：ABC。机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持最小化、分级确定、分级管理的原则，将保密要害部门、部位控制在最小范围，便于管理和保护。

3.涉密人员按照涉密程度分为（）。

A.核心涉密人员

B.重要涉密人员

C.一般涉密人员

D.普通涉密人员

答案：ABC。涉密人员根据涉密程度不同，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

4.下列属于涉密移动存储介质的有（）。

A.涉密硬盘

B.涉密光盘

C.涉密U盘

D.涉密记忆棒

答案：ABCD。涉密移动存储介质是指用于存储国家秘密信息的可移动存储设备，包括涉密硬盘、涉密光盘、涉密U盘、涉密记忆棒等。

5.不得在非涉密计算机中处理和存储的有（）。

A.涉密的文件

B.个