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无固定期限劳动合同范本协议书2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就甲乙双方建立劳动关系事宜，订立本劳动合同。

第一条用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人

甲方为：[填写用人单位全称]

住所：[填写用人单位注册地址或主要经营场所地址]

法定代表人或者主要负责人：[填写法定代表人或主要负责人姓名及职务]

第二条劳动者信息

乙方为：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写劳动者身份证号码]

住址：[填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系方式：[填写劳动者手机号码和邮箱]

第三条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

第四条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[填写甲方名称]从事[填写具体岗位名称，例如：软件工程师]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[填写工作地点，例如：北京市海淀区XX路XX号]。甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

第五条工作时间和休息休假

1.甲方实行[填写工作时间制度，例如：标准工时制]，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休假权利。

第六条劳动报酬

1.甲方根据国家规定和本单位实际情况，实行[填写工资分配制度，例如：岗位绩效工资制]。

2.乙方试用期的工资为人民币[填写试用期工资数额]元/月。试用期结束后，乙方工资为人民币[填写工资数额]元/月（或按[填写计算方式，例如：岗位工资+绩效工资]计算）。

3.工资支付方式为[填写工资支付方式，例如：银行转账]。

4.甲方应于每月[填写具体日期，例如：10日]前足额支付乙方上一个月的工资。

5.甲方在乙方休法定节假日、带薪年休假期间，应按其本人正常工作时间工资支付工资。

第七条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，按照国家和地方规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方建立住房公积金。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方依法为乙方提供[填写其他福利待遇，例如：补充医疗保险、节日福利等]。

第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防护设施建设和职业健康监护。

第九条培训

1.甲方根据生产经营需要和乙方的工作特点，可以安排乙方参加职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方安排的培训，提高自身职业技能。

第十条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，甲方可以解除本合同，但是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

5.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

(2)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(3)甲方被依法宣告破产的；

(4)甲方被吊销营业执照