2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广西-广西经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，广西经济岗位工一级（高级技师）的考核重点通常不包括以下哪项内容？

A．经济管理基础知识

B．岗位实际操作能力

C．专业技术理论水平

D．影视艺术鉴赏能力

2、下列哪项是衡量区域经济发展水平最常用的综合性指标？

A．居民消费价格指数（CPI）

B．国内生产总值（GDP）

C．恩格尔系数

D．基尼系数

3、在公共财政管理中，财政支出的“三保”原则不包括以下哪项？

A．保工资

B．保运转

C．保项目投资

D．保基本民生

4、下列哪项属于广西“十四五”规划中重点发展的新兴产业？

A．传统纺织业

B．现代文旅业

C．绿色化工新材料

D．手工加工业

5、在技能人才评价体系中，高级技师属于国家职业资格的哪个等级？

A．一级

B．二级

C．三级

D．五级

6、下列哪项不属于事业单位绩效工资的组成部分？

A．基础性绩效工资

B．奖励性绩效工资

C．岗位工资

D．年终一次性奖金

7、在经济分析中，衡量通货膨胀水平最常用的指标是？

A．GDP平减指数

B．工业生产者出厂价格指数（PPI）

C．居民消费价格指数（CPI）

D．采购经理指数（PMI）

8、下列哪项是广西打造“西部陆海新通道”的核心枢纽城市？

A．桂林

B．柳州

C．南宁

D．梧州

9、在工勤技能岗位管理中，岗位设置的基本原则是？

A．因人设岗

B．按需设岗

C．随意设岗

D．按资历设岗

10、下列哪项属于宏观调控的主要手段？

A．行政命令

B．道德劝说

C．财政政策

D．舆论引导

11、在事业单位工勤技能岗位中，广西经济岗位工一级（高级技师）的考核重点通常包括哪项能力？

A．基础体力劳动执行能力

B．复杂技术问题解决与指导能力

C．日常办公软件简单操作能力

D．一般性文书撰写能力

12、事业单位工勤人员年度考核结果中，哪个等次是晋升工勤技能等级的基本前提？

A．基本合格

B．不合格

C．合格及以上

D．不定等次

13、广西经济岗位工一级技师在技术革新中的核心职责是什么？

A．执行上级安排的简单维修任务

B．独立开展技术改造与工艺优化

C．负责单位日常考勤管理

D．承担普通物资搬运工作

14、工勤技能岗位人员参加继续教育的主要目的是什么？

A．增加休假时间

B．提升专业技术水平与职业素养

C．替代岗位实操训练

D．获取额外津贴

15、在广西事业单位工勤技能等级考评中，申报一级技师需具备的最低工作年限通常是？

A．取得二级技师后连续工作3年以上

B．取得二级技师后连续工作5年以上

C．任意岗位工作10年

D．无年限要求

16、下列哪项属于工勤技能岗位高级技师的岗位职责？

A．仅完成个人分配的生产任务

B．培训指导中、初级工技能操作

C．负责单位财务审批

D．主持单位党务工作

17、事业单位工勤人员岗位聘用的基本原则是？

A．论资排辈优先

B．公开、平等、竞争、择优

C．领导直接任命

D．抽签决定

18、广西经济岗位工一级技师考评中，实际操作考核的重点是？

A．简单工具识别

B．复杂设备故障诊断与排除

C．填写考勤表

D．抄写操作规程

19、下列哪项不属于事业单位工勤技能等级设置？

A．一级技师

B．高级工程师

C．初级工

D．高级技师

20、在技术成果评价中，高级技师的创新成果应具备何种特征？

A．仅限口头汇报

B．具有实际应用价值和经济效益

C．无需单位认可

D．仅用于个人学习

21、在现代事业单位管理中，工勤技能岗位高级技师应具备的核心能力之一是技术革新能力，其主要体现为：

A.严格执行操作规程

B.独立完成设备日常维护

C.提出并实施工艺改进方案

D.准确记录工作日志

22、广西事业单位工勤人员绩效考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉，其中“能”主要指：

A.工作态度和出勤情况

B.遵守职业道德和廉洁自律

C.专业技术水平和实际操作能力

D.完成工作任务的数量与质量

23、根据广西工勤技能岗位设置规定，高级技师岗位结构比例一般不超过本单位工勤技能岗位总量的：

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

24、下列哪项属于高级技师在技术传承中的关键职责？

A.参加单位集体活动

B.撰写个人工作总结

C.指导中、初级工技能培训

D.负责办公区域卫生管理

25、在设备管理中，高级技师参与预防性维护计划制定的主要目的是：

A.减少