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调研伦理与规范知识测试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在进行消费者满意度调查时，若问卷中包含诱导性问题，最符合伦理的做法是？

A.保留问题以快速完成调研

B.直接删除问题

C.标注问题为“仅供参考”

D.修改措辞后保留

答案：D

解析：诱导性问题会引导受访者倾向某一答案，修改措辞可确保问题中立，符合调研伦理。删除或保留原样均不妥。

2.医疗研究中，若涉及弱势群体（如儿童），研究者需特别遵循的原则是？

A.免除知情同意

B.由监护人代为同意

C.仅需伦理委员会批准

D.必须有独立第三方监督

答案：B

解析：弱势群体需特别保护，其同意需由法定监护人代为行使，而非免除或仅依赖机构批准。

3.企业内部调研中，若发现数据泄露风险，优先应采取的措施是？

A.立即发布虚假数据掩盖

B.通知所有员工删除数据

C.修订数据安全协议并上报

D.等待监管部门介入

答案：C

解析：数据安全是调研伦理的核心，修订协议并上报是系统性解决风险的正确步骤。

4.调研报告呈现中，以下哪项属于不当行为？

A.直接引用受访者原话

B.对样本偏差进行说明

C.使用匿名化处理敏感数据

D.故意夸大研究结论影响力

答案：D

解析：夸大结论违反客观性原则，其余选项均符合规范。

5.涉及文化敏感群体的调研，最应避免的做法是？

A.委派本土研究员

B.进行预访谈确认文化禁忌

C.直接套用西方理论框架

D.获得文化专家协助

答案：C

解析：文化理论需本土化适配，直接套用可能产生误导。

6.调研过程中，若受访者明确要求匿名，研究者必须？

A.违背要求记录其身份

B.答应但事后泄露身份

C.签署特殊匿名协议

D.拒绝调研请求

答案：C

解析：需通过协议明确双方权责，确保匿名承诺的可行性。

7.行为研究中，若实验设计可能引发受访者心理不适，必须？

A.强调研究必要性以说服参与

B.设置心理干预预案

C.降低实验报酬以补偿风险

D.仅招募心理承受能力强的志愿者

答案：B

解析：保护受访者身心健康是首要原则，需有应对预案而非依赖个体差异。

8.学术论文中使用调研数据时，以下哪项需特别注明？

A.研究者的学历背景

B.数据的采集时间

C.参与者的星座分布

D.问卷的复本数量

答案：B

解析：数据时效性影响研究价值，需注明采集时间；其他选项与学术规范无关。

9.调研委托方要求修改负面结论，研究者应？

A.直接修改数据以迎合要求

B.拒绝修改并说明伦理底线

C.纯文字描述规避数据问题

D.提供“选择性”结论版本

答案：B

解析：研究独立性是核心，修改结论违反学术诚信。

10.涉及跨国调研时，研究者需特别注意？

A.统一使用英语问卷

B.遵守当地法律与宗教习俗

C.忽略文化差异以简化流程

D.仅关注经济数据

答案：B

解析：跨国调研需尊重当地规范，语言和文化适配是关键。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.调研伦理审查中，以下哪些属于必要审查内容？

A.知情同意机制

B.数据匿名化措施

C.研究者资质证明

D.研究风险与收益评估

答案：A、B、D

解析：伦理审查聚焦于参与者保护和研究合理性，C选项与伦理直接关联度低。

2.企业市场调研中，保护商业秘密的措施包括？

A.签订保密协议

B.对敏感数据加密存储

C.限制员工接触核心数据

D.报告全部调研过程

答案：A、B、C

解析：商业秘密保护需通过合同、技术和管理三重手段，D选项违反保密原则。

3.涉及隐私数据时，以下哪些做法符合最小化原则？

A.仅采集研究必需变量

B.存储超过研究期限的数据

C.使用聚合数据替代个案信息

D.提供数据删除选项

答案：A、C、D

解析：最小化要求精准采集、及时销毁及可撤销存储，B选项与原则相悖。

4.行为实验中，以下哪些属于伦理风险点？

A.可能引发身份暴露

B.研究者操控参与者情绪

C.数据被商业滥用

D.忘记标注实验组别

答案：A、B

解析：A涉及隐私，B违反自主性，C是数据安全范畴，D属于方法失误。

5.跨文化调研中，以下哪些属于文化适配要点？

A.调整问卷翻译准确性

B.考虑当地节日安排访谈

C.忽略文化差异以提升效率

D.使用本土文化参照物

答案：A、B、D

解析：文化适配需语言、时机和参照体系均适配，C选项忽略差异导致偏差。

6.学术调研中，以下哪些属于利益冲突表现？

A.研究者持有被调研企业股份

B.委托方直接干预数据分析

C.拒绝发表不利的调研结果

D.使用非原创数据但未注明

答案：A、B、C

解析：利益冲突涉及经济、权力和结论独立性，D属于学术不端。

7.调研报告撰写中，以下哪些