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远程财务顾问劳动合同（2025版）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。合同期满前______个月，双方应就续订合同进行协商。

第二条工作岗位与工作内容

甲方聘用乙方担任远程财务顾问岗位。乙方的工作内容主要包括：根据甲方要求，提供财务分析、预算编制与执行监控、财务报告解读与建议、税务咨询与筹划、成本控制分析与建议、财务风险管理支持、财务信息系统使用与维护建议等工作。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，在远程工作模式下完成各项工作任务，并定期向甲方汇报工作进展和成果。

第三条工作地点

乙方的工作地点为乙方自行提供的具备网络等基本工作条件的场所。乙方确需在甲方办公地点或甲方指定地点工作的，应按照甲方要求提前告知并安排。甲方应为乙方远程工作提供必要的网络支持，并确保沟通渠道畅通。

第四条工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间为______小时至______小时，每周工作______小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以调整工作时间，但应遵守国家关于延长工作时间的规定。乙方应在完成工作任务的前提下，遵守甲方关于远程工作的基本时间要求，确保及时响应工作信息并完成工作职责。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月______元（人民币大写：____________元整）。工资构成包括基本工资、绩效奖金等。具体绩效奖金的核算办法按照甲方发布的绩效考核制度执行。

2.甲方于每月______日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方因远程工作产生的合理费用，经甲方审核后，按照甲方财务制度报销。报销范围包括但不限于符合规定的家庭办公费用、必要的通讯费用等。具体报销标准和流程由甲方另行规定。

4.乙方在法定节假日、休息日以及带薪年休假期间，甲方应按照国家规定和双方约定支付工资。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例按照国家规定执行。

3.甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如补充商业保险、年度健康体检等。

第七条远程工作条件

1.甲方应根据乙方远程工作的需要，为乙方提供必要的办公软件、技术支持等。具体提供方式和标准由双方协商确定。

2.乙方应自行配备满足远程工作所需的计算机、网络等设备，并确保设备的正常运行。乙方应妥善保管甲方提供的设备，并承担因个人使用不当造成的损坏责任。

3.乙方应确保其远程工作环境符合安全保密要求，并配备必要的防火、防盗措施。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等所有非公开信息承担保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相同或相似的有竞争关系的活动。

3.乙方应妥善保管所有包含甲方信息的文件、数据、资料等，并在离职时按甲方要求完整返还。

4.违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第九条培训与发展

甲方根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升专业技能和远程工作能力。

第十条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.甲乙双方可依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期限届满，劳动合同即行终止。双方如需续订，应提前一个月协商办理续订手续。

第十一条违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第十二条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月____