禁止肥胖体型招聘限制.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

禁止肥胖体型招聘限制

禁止肥胖体型招聘限制

一、肥胖体型限制在招聘活动中的现状与影响

当前社会中,部分用人单位在招聘过程中设置了对肥胖体型的限制条件,这种现象在多个行业和岗位中均有体现。此类限制不仅涉及形象要求较高的服务行业,也逐渐出现在一些普通办公岗位的招聘要求中。从表面上看,这种限制似乎是用人单位基于岗位特性作出的合理要求,但深入分析可以发现,其背后存在着复杂的社会观念和现实问题。肥胖体型限制在招聘中的出现,反映了社会对体型认知的偏见,同时也暴露出劳动市场存在的隐形歧视问题。

从法律层面来看,我国现行劳动法律法规并未明确将体型纳入就业歧视的范畴,这给用人单位设置体型限制留下了一定的空

文档评论(0)

宋停云 + 关注
实名认证
文档贡献者

特种工作操纵证持证人

尽我所能,帮其所有;旧雨停云,以学会友。

领域认证该用户于2023年05月20日上传了特种工作操纵证

1亿VIP精品文档

相关文档