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禁止肥胖体型招聘限制
禁止肥胖体型招聘限制
一、肥胖体型限制在招聘活动中的现状与影响
当前社会中,部分用人单位在招聘过程中设置了对肥胖体型的限制条件,这种现象在多个行业和岗位中均有体现。此类限制不仅涉及形象要求较高的服务行业,也逐渐出现在一些普通办公岗位的招聘要求中。从表面上看,这种限制似乎是用人单位基于岗位特性作出的合理要求,但深入分析可以发现,其背后存在着复杂的社会观念和现实问题。肥胖体型限制在招聘中的出现,反映了社会对体型认知的偏见,同时也暴露出劳动市场存在的隐形歧视问题。
从法律层面来看,我国现行劳动法律法规并未明确将体型纳入就业歧视的范畴,这给用人单位设置体型限制留下了一定的空
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