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演讲人：;目录;PART;通过优化课程安排及激励机制，员工参与培训的积极性显著提高，整体参与率较前期增长显著，覆盖各部门关键岗位人员。;重点项目完成进度;整体覆盖率分析;PART;文化认同与团队融入;管理层专项培养成果;技能提升专项反馈;PART;参训率波动原因;课程有效性
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