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灵活用工雇佣合同

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（用工单位）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（用工人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，并结合甲方业务需求及乙方的技能与意愿，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本灵活用工合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期至完成甲方指定的“[具体项目名称或工作任务描述]”项目全部工作内容并经甲方验收合格之日止。如项目周期预计超过[具体时间，如六个月]，则本合同有效期至该项目最终完成之日止，但最长不超过[具体年限，如二年]。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的范围内，负责完成“[具体项目名称或工作任务描述]”相关的[具体工作内容，应详细列出，例如：数据分析、软件开发、市场调研报告撰写、活动执行支持等]工作。

2.工作地点：乙方工作地点原则上为[固定地点，如甲方XX办公室]，或根据工作需要在家办公/远程办公，具体由甲方根据项目进度和工作要求通知。如需到甲方指定地点工作，甲方应提供必要的工作条件。

第三条工作方式与时间

1.工作方式：乙方按照甲方的具体工作指令和要求开展工作，可以通过[具体方式，如邮件、即时通讯工具、项目管理软件等]接收工作任务和沟通指示。

2.工作时间：乙方应在甲方要求的合理时间内完成工作任务，具体工作时间安排由甲方根据项目进度和需求进行灵活安排，一般工作日工作时长不超过[具体小时数，如8小时]，但应保证按时完成甲方分配的任务。甲方应确保乙方在每周至少休息一日。

第四条报酬与支付

1.薪酬结构：乙方从事本合同项下工作的报酬采用[选择一种：固定月度薪酬制/项目固定总价制/按小时计薪制/按绩效计酬制]方式。

（1）若为固定月度薪酬制，则乙方每月薪酬为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

（2）若为项目固定总价制，则本项目总报酬为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整），包含完成本项目所需的一切费用。

（3）若为按小时计薪制，则乙方每小时工作报酬为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整），实际工作小时数按甲方记录或双方确认的考勤/工时记录计算。

（4）若为按绩效计酬制，则薪酬为人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）基本工资加上根据乙方完成绩效情况确定的绩效奖金，绩效奖金计算标准为[具体标准描述]。

2.支付周期：甲方应于[具体日期或条件，如每月X日/项目验收合格后X日内]向乙方支付当期报酬。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

4.工作成果结算：若报酬与项目成果挂钩，则甲方应在乙方提交符合要求的工作成果并经甲方验收合格后[具体天数]日内支付相应报酬。

第五条社会保险与福利

1.甲方根据[选择：国家相关规定/双方协商一致]，为乙方缴纳[选择：甲方所在地的基本社会保险/双方约定的特定社会保险项目，如意外伤害险等]。具体缴纳项目和比例如下：[详细说明，如养老、医疗、失业、工伤、生育保险各险种及缴费比例/具体险种名称及缴费标准]。

2.乙方应配合甲方完成社会保险相关手续的办理。如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权向有关部门投诉，由此产生的责任由甲方承担。甲方应承担的社保费用[约定支付方式，如直接从乙方报酬中代扣/甲方另行支付]。

3.除社会保险外，甲方为乙方提供[列出其他可能提供的福利，如交通补贴人民币XX元/月，通讯补贴人民币XX元/月等，若无则写“无其他福利”]。

第六条知识产权

1.乙方在履行本合同过程中，利用甲方提供的资源或基于甲方要求完成的与本合同工作内容相关的所有工作成果（包括但不限于报告、设计、代码、方案、数据、软件、发明创造等）的知识产权，均归甲方所有。

2.乙方保证其完成的工作成果是独立完成或已获得相关授权，不侵犯任何第三方的合法权益。如因乙方工作成果引起任何第三方知识产权纠纷，由乙方负责解决并承担全部责任，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

3.乙方同意根据甲方的要求，提供必要的协助，以帮助甲方保护其知识产权。

4.乙方在合同期内及合同终止后[具体年限，如二年或三年]内，未经甲方书面同意，不得利用在甲方工作中获得的知识、技能、信息等从事与甲方业务相同或相似的业务，亦不得将上述知识、技能、信息提供给任何第三方。

第七条保密义