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2025年秋季学期国开电大法律事务专科《企业法务》期末纸质考试题及答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出）

1.甲企业法务部审查一份设备采购合同时，发现“交货日期为2025年10月30日前，如遇不可抗力，交货期自动顺延30日”。根据《民法典》合同编，该条款的法律效力是（）

A.无效，因不可抗力属于法定免责事由，无需约定

B.有效，属于当事人对免责情形的具体约定

C.效力待定，需经双方补充确认

D.可撤销，因加重了一方责任

2.乙公司与员工张某签订3年期劳动合同，约定试用期6个月，试用期工资为转正后工资的80%。根据《劳动合同法》，以下说法正确的是（）

A.试用期约定无效，3年期合同最长试用期为3个月

B.试用期工资符合规定，不得低于转正工资的80%

C.试用期内乙公司可随时解除合同，无需说明理由

D.试用期包含在劳动合同期限内，张某转正后工龄从试用期满起算

3.丙企业拟将“清禾”文字及图形组合申请注册商标，经查询发现“清禾”文字商标已被丁公司在第5类（药品）注册。丙企业计划将该商标用于第29类（食品），根据《商标法》，下列判断正确的是（）

A.可注册，不同类别商标不构成近似

B.不可注册，文字完全相同即构成侵权