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2025家政服务员雇佣合同

本合同由以下双方于年月日在（市区/县）签订：

甲方（雇主）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

乙方（家政服务员）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

家庭住址：

鉴于甲方需要家政服务，乙方愿意提供家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同如下：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，共计个月。

合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签，具体事宜另行协商。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的要求，提供以下家政服务：

日常保洁服务，包括但不限于室内清洁、整理房间、清洗衣物、熨烫衣物等；

老人陪护服务，包括但不限于照顾日常生活、协助翻身、测量体温等；

婴幼儿护理服务，包括但不限于喂养、换尿布、哄睡、日常护理等；

其他约定服务：。

第三条工作时间

乙方的工作时间：点至点，每周工作天，每天工作小时。

甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并确保乙方的休息时间符合相关法律法规规定。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币（大写）元整（￥.00），此为税前金额，若甲方有需要，乙方应提供相应的税务凭证。

甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

若因乙方工作时间调整或延长，甲方应按不低于当地最低小时工资标准支付乙方加班费用。

第五条权利与义务

（一）甲方的权利与义务

甲方有权监督乙方的工作质量，并提出改进意见。

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具和耗材等。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供合理的休息和用餐时间。

甲方应尊重乙方的合法权益，不得以任何方式侵害乙方的人格尊严和人身自由。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）乙方的权利与义务

乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有休息和休假的权利。

乙方应严格按照甲方的要求完成家政服务工作，保证工作质量。

乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员，不得与甲方家庭成员发生冲突。

乙方应保守甲方的家庭秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方应保持良好的职业道德，不得利用职务之便谋取私利或进行其他违法行为。

第六条合同的变更与解除

经双方协商一致，可书面解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度或家庭规则；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因身体原因无法继续胜任家政服务工作的。

有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方提供的工作条件或劳动保护不符合国家规定；

（3）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方工作。

第七条违约责任

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，均应承担相应的违约责任。

若甲方无故拖欠劳动报酬，应自拖欠之日起，按日向乙方支付拖欠金额的%作为违约金。

若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月