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2025年小学厨师聘用合同范本

本合同由以下双方于2025年月日在省市签订：

聘用单位（甲方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

受聘人（乙方）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方需要为小学（以下简称“学校”）提供高质量的餐饮服务，乙方愿意为学校提供厨师服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条聘用期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前日内以书面形式通知对方，续签的具体条款可另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任小学厨师一职，负责学校的餐饮制作与管理工作。具体职责包括但不限于：

（1）负责学校食堂的日常烹饪工作，确保食品质量符合卫生标准；

（2）根据学校需求，合理搭配营养均衡的餐食，满足学生和教职工的饮食需求；

（3）负责厨房设备的使用与维护，确保设备完好无损；

（4）遵守学校的规章制度，服从学校的管理与安排；

（5）定期对厨房进行清洁和消毒，确保食品加工环境的卫生安全。

2.2乙方应当具备相应的厨师资格证书，并严格遵守国家食品卫生法律法规，确保食品安全，避免因食品问题引发的法律纠纷。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意每月向乙方支付工资，标准为人民币元整（大写：元）。

3.2甲方将按月支付乙方的劳动报酬，每月的日为发薪日。

3.3乙方享有国家法定节假日的带薪休假，具体假期天数按照国家规定执行。

3.4甲方根据乙方的工作表现和学校需要，可给予适当的绩效奖金或其他奖励。

第四条社会保险与福利

4.1甲方为乙方缴纳地区的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳比例和基数按照当地法律法规执行。

4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方有关规定执行。

4.3乙方享有国家法定的节假日、婚假、丧假及其他带薪假期，具体假期天数和待遇按照国家规定及学校规章制度执行。

4.4甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的劳动安全。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）监督乙方的工作质量，确保乙方的劳动成果符合学校要求；

（2）对乙方的工作进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的劳动报酬；

（3）要求乙方遵守学校的规章制度，服从学校的管理。

5.2甲方的义务：

（1）按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。

5.3乙方的权利：

（1）获得劳动报酬和福利待遇；

（2）享有劳动保护和职业安全；

（3）参与学校食堂的管理与改进，提出合理化建议。

5.4乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和学校的规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守学校的商业秘密和工作机密；

（4）接受学校安排的培训和考核。

第六条合同的变更与解除

6.1在合同期内，双方协商一致可以变更合同内容，变更后的合同应当以书面形式确认。

6.2因乙方严重违反学校规章制度、不胜任工作或者有其他严重过错行为的，甲方可以解除合同，解除前应向乙方说明理由。

6.3乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并协助甲方安排工作交接，否则视为违约。

6.4合同解除后，双方应及时办理相关手续，包括劳动报酬的结算和保险关系的转移。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿造成的损失。

7.2乙方违反职业道德或严重失职，导致食品安全事故或其他严重后果的，甲方有权解除