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劳动法对工伤补偿的赔偿程序

引言

在劳动关系中，工伤是劳动者面临的重要风险之一。当劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，通过法定程序获得合理补偿，既是法律赋予的基本权益，也是维护社会公平、保障劳动者生存发展的重要体现。劳动法体系下的工伤补偿程序，以《中华人民共和国劳动法》《工伤保险条例》等法律法规为依据，构建了从工伤认定到赔偿落实的完整链条。这一程序不仅规范了用人单位、劳动者、社保经办机构等主体的权利义务，更通过明确的步骤指引，确保劳动者在遭遇工伤后能有序、高效地维护自身权益。本文将围绕工伤补偿的核心流程，结合法律规定与实际操作，详细解析赔偿程序的各个关键环节。

一、工伤认定：赔偿程序的前