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引进7名硕士研究生等专业人才笔试典型考题附答案

公共基础知识部分（30分）

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.2024年中央经济工作会议明确提出要“加快新型基础设施建设”，其中重点提及的“三大工程”不包括以下哪项？

A.保障性住房建设

B.城市地下综合管廊建设

C.城中村改造

D.新能源汽车充电桩普及

答案：D

解析：2024年中央经济工作会议提出的“三大工程”为保障性住房建设、城中村改造和“平急两用”公共基础设施建设，新能源汽车充电桩普及属于新型基础设施的细分领域，但非“三大工程”范畴。

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续几年年度考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

3.新质生产力的核心要素是：

A.资本与劳动力

B.数据、人工智能与先进制造

C.土地与自然资源

D.传统工业技术积累

答案：B

解析：新质生产力以科技创新为引领，核心要素包括数据要素、人工智能技术、先进制造能力等，区别于依赖传统生产要素的旧质生产力。

4.在管理幅度与管理层次的关系中，若组织规模固定，管理幅度扩大则管理层次会：

A.增加

B.减少

C.不变

D.先增后减

答案：B

解析：管理幅度（直接下属人数）与管理层次（组织纵向层级）呈反比关系。组织规模=管理幅度×管理层次，因此管理幅度扩大时，管理层次相应减少。

5.下列哪项不属于《中华人民共和国数据安全法》规定的“重要数据”范围？

A.人口健康数据

B.政务数据

C.企业财务报表

D.地理信息数据

答案：C

解析：《数据安全法》规定的重要数据包括关系国家安全、经济发展、公共利益的数据，如人口健康、政务、地理信息等；企业财务报表属于企业经营数据，若未涉及国家或公共利益则不纳入“重要数据”。

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.“十四五”规划提出的“经济社会发展主要目标”包括：

A.创新能力显著提升

B.全员劳动生产率增长高于国内生产总值增长

C.常住人口城镇化率提高到65%

D.单位国内生产总值能源消耗和二氧化碳排放分别降低13.5%、18%

答案：ACD

解析：“十四五”规划明确全员劳动生产率增长高于国内生产总值增长（B错误）；其他选项均为规划原文目标。

2.数字经济的主要组成部分包括：

A.数字产业化

B.产业数字化

C.数字化治理

D.数据价值化

答案：ABCD

解析：根据《“十四五”数字经济发展规划》，数字经济以“数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化”为四大核心。

3.公共政策执行的影响因素包括：

A.政策本身的合理性与可行性

B.执行主体的能力与意愿

C.目标群体的接受度

D.外部环境的动态变化

答案：ABCD

解析：公共政策执行受政策质量、执行主体、目标群体、环境变量等多维度因素影响，四选项均正确。

4.突发事件应对应遵循的原则包括：

A.预防为主、预防与应急相结合

B.统一领导、综合协调

C.分级负责、属地管理为主

D.依靠科学、加强合作

答案：ABCD

解析：《突发事件应对法》第五条规定，突发事件应对遵循“预防为主、预防与应急相结合；统一领导、综合协调；分级负责、属地管理为主；依靠科学、加强合作”原则。

5.下列属于组织文化核心层（精神层）的内容有：

A.企业价值观

B.组织愿景

C.规章制度

D.员工行为规范

答案：AB

解析：组织文化分为精神层（价值观、愿景等）、制度层（规章制度）、行为层（行为规范）和物质层（标识、环境等），C、D属于制度层和行为层。

三、判断题（每题1分，共5分，正确填“√”，错误填“×”）

1.新发展格局的核心是“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”。（）

答案：√

解析：新发展格局的核心表述符合“十四五”规划及中央经济工作会议精神。

2.基尼系数越大，说明收入分配越公平。（）

答案：×

解析：基尼系数介于0-1之间，数值越大表示收入分配越不平等。

3.行政复议的申请人只能是行政相对人。（）

答案：×