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《2025年玻璃制造业劳务派遣合规风险与成本控制》.docx

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    《2025年玻璃制造业劳务派遣合规风险与成本控制》模板

    一、2025年玻璃制造业劳务派遣合规风险与成本控制背景分析

    1.劳务派遣优势

    1.1降低人力成本

    1.2提高人力资源配置效率

    1.3规避用工风险

    1.4合规风险与成本控制问题

    1.4.1合规风险

    1.4.2成本控制风险

    1.4.3员工稳定性风险

    1.5应对措施

    1.5.1加强合规管理

    1.5.2完善成本控制体系

    1.5.3提高员工稳定性

    二、劳务派遣合规风险的具体分析

    2.1劳务派遣法律风险

    2.1.1劳动合同法风险

    2.1.2违法用工风险

    2.1.3劳动关系认定风险

    2.2劳务派遣成本控制风险

    2.2.

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