采购管理与供应商选择评估标准模板.docVIP

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采购管理与供应商选择评估标准模板

一、模板适用场景与价值

本模板适用于各类企业(制造业、服务业、零售业等)的采购部门开展供应商选择与管理工作,尤其适用于以下场景:

新供应商引入:首次合作前的资质审核与综合评估;

现有供应商考核:定期绩效评估,决定续约、降级或淘汰;

战略供应商筛选:长期合作、高价值采购项目的核心供应商选择;

项目招标采购:公开招标或邀请招标中的供应商评分定标。

通过标准化评估流程,可提升供应商选择的客观性、透明度,降低采购风险,保障供应链稳定性,同时优化采购成本与质量。

二、采购管理全流程操作指南

(一)第一步:明确采购需求与评估目标

需求梳理:由采购部门牵头,联合使用部门(如生产部、研发部)、财务部等,明确采购物品/服务的具体要求,包括:

品类规格(如原材料型号、服务范围);

质量标准(如国标、行标、企业标准);

数量与交付周期(如月采购量、到货时间);

预算范围(如单价上限、总预算);

特殊要求(如环保认证、定制化服务能力)。

评估目标设定:根据采购需求确定评估重点,例如:

原材料采购侧重“质量稳定性”与“成本控制”;

设备采购侧重“技术先进性”与“售后响应速度”;

服务采购侧重“服务专业性”与“履约连续性”。

(二)第二步:构建供应商评估指标体系

结合采购目标,从“资质能力、质量保障、交付能力、服务配合、成本控制、合作稳定性”六大维度设计评估指标,明确各指标权重(可根据品类调整),示例

评估维度

一级指标

二级指标

权重参考

资质与能力

企业基本资质

营业执照、行业资质(如ISO9001、环保认证)

10%

生产/服务能力

产能规模、技术团队实力、设备先进性

15%

质量保障

质量管理体系

质检流程、质量认证、不良品处理机制

20%

产品/服务质量

样品合格率、客户投诉率、质量稳定性

15%

交付能力

交期管理

订单准时交付率、交期变更响应速度

15%

物流与仓储

物流合作方资质、库存管理水平、应急配送能力

5%

服务与配合

沟通与响应

问题反馈处理时效、对接人专业度

8%

售后服务

质保期限、维修响应速度、培训支持

7%

成本与价格

价格竞争力

同类产品市场价格对比、报价合理性

10%

成本控制能力

原材料价格波动应对、降本合作意愿

5%

(三)第三步:供应商信息收集与初步筛选

信息收集渠道:

主动开发:通过行业展会、企业官网、行业协会等获取供应商名录;

供应商自荐:接收供应商主动提交的资料(含资质证明、产品目录、报价单等);

现有供应商推荐:由合作良好的供应商推荐同类型优质伙伴(需独立评估);

公开招标:通过采购平台发布招标信息,收集投标文件。

初步筛选标准(剔除明显不符合要求的供应商):

资质不达标(如无必备行业认证、营业执照异常);

产能不足(无法满足最低采购量或峰值需求);

历史合作存在严重失信记录(如法律诉讼、重大质量);

报价远超预算且无合理说明。

(四)第四步:供应商实地考察(必要时)

对通过初步筛选的供应商,组织跨部门考察小组(含采购、质量、技术等人员),实地核实以下内容:

生产/服务现场:设备运行状况、车间管理规范性、环保措施落实情况;

质量控制:质检流程是否与标准一致、检测设备是否校准、不良品处理记录;

团队与沟通:对接团队稳定性、技术支持能力、沟通协作效率;

过往合作案例:要求提供3-5家同类客户联系方式,进行侧面核实。

(五)第五步:综合评估与打分

资料审核:收集供应商完整资料(资质文件、报价单、样品测试报告、客户反馈等),对照评估指标逐项打分;

量化评分:采用“百分制”,各指标得分=指标权重×评分值(1-5分,1分=不合格,5分=优秀),计算综合得分;

定性评价:结合供应商行业口碑、合作意愿、长期发展潜力等,形成补充评价意见。

(六)第六步:确定候选供应商与谈判

排序与分级:按综合得分从高到低排序,确定“推荐合作”“备选”“淘汰”三类供应商;

商务谈判:与推荐合作供应商就价格、付款条件、交期、违约责任等条款进行谈判,达成一致后拟定合同;

跨部门审批:将评估报告、谈判结果、合同文本提交采购总监、财务总监、总经理审批。

(七)第七步:合同签订与供应商建档

合同签订:审批通过后,与供应商签订正式采购合同,明确双方权利义务;

供应商建档:建立供应商档案,记录基本信息、评估报告、合同文本、合作记录等,纳入供应商管理系统(SRM)。

(八)第八步:供应商绩效跟踪与动态管理

定期评估:每季度/半年对合作供应商进行绩效评估,指标包括“交付准时率、合格率、服务响应速度、成本控制效果”等;

分级管理:根据评估结果将供应商分为“A(优秀)”“B(良好)”“C(合格)”“D(待改进)”四级,实施差异化策略(如A级供应商优先分配订单,D级供应商限期整改);

淘汰与优化:连续两次评为D级或出现重大违约行为

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