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医院卫生管理制度

为了加强医院的卫生管理，给广大患者和职工营造一个良好的就医、工作、

生活境，制定如下管理制度。

一、在院长领导下，成立卫生保洁服务质量考核领导小组，全面负责丢院

卫生工作的实施、督促、检查、保证医院室内外境整洁、规范。（范本）

二、卫生清理实行科室、部门、分管区域责任制，科室部门负责人为责任

人。各科室部门办公室卫生由各科室部门负责日常保洁，各病区卫生由各病区负

责人负责。门诊楼由门诊部负责。医院院内、病区外公共区域由总务科负责。对

雇佣保洁员需报主管领导同意，备案后使用，各负责人需加强对雇佣保洁员的安

全教育。

三、卫生管理的范围为各科室、部门、办公室、公共走道、公共区域、厕

所、食堂的地面门窗及其设施的卫生。

四、卫生清理的标准是。门窗（玻璃、窗台、窗根）上无浮尘；地面无污

物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品元蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风

扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料

排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公臭上无浮尘，物品摆放整齐，水

具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座一套干净整洁；微机、打印机等设备

保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；

花坛、绿地内无杂草、杂物。

五、医院辖区内禁止下列行为：

1、不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾。

2、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。

3、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

六、积极做好灭“四害”工作.春秋两季开展灭嶂活动降到最低密度。

七、卫生保洁员要清扫承担病区环境卫生，并把清扫的垃圾及清运到垃

圾点，做到日扫日清，无积存。

八、全院职工应尊重卫生保洁员的劳动成果。

九、医疗废物管理按一部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院的有关

规定执行。

十、各科室成立控烟小组，专人负责，各科室卫生应每周集中清理一次，

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由各科护士长负责。

十一、医院保洁服务质量考核小组对卫生随检查，按评比结果给予奖罚

通报并列入年终评优工作的考核内容。

职业卫生管理制度

总则

一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。

二、加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳

动者在劳动过程中的健康与安全，根据—《职业病防治法》第五条的规定和《作

业场所职业健康监督管理暂行规定》第九条的规定，特制定法定代表人目标管理

制度。

三、本制度是从―上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各职

能部门、科室和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其

责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

四、本制度规定从院长到各科室在职业病防治的职责范围，凡本医院发生

职业病危害事故，以本制度追究责任。

五、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体质变动，均以木制度规定

的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

一、各部门和人员的职责

一、法定代表人的职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级

职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与医院规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业卫生管理

网络，配备专职或兼职职业健康专业人员，负责本医院的职业病防治工作。