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普通话能力与流动人口就业概率关系研究

目录

文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1人口迁徙流动新态势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2语言沟通核心作用凸显．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.3探究就业影响因素现实需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.1普通话能力对职业发展影响研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.2流动人口就业困难因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.2.3相关领域交叉研究梳理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.1明确核心研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.2概括主要研究任务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.4研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.4.1运用实证分析方法框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.4.2确定数据收集与分析路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

理论基础与概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1相关理论基础概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1.1人力资本理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.1.2信息不对称理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.1.3社会资本理论视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2核心概念释义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.2.1流动人口群体特征辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

2.2.2普通话水平衡量维度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.2.3就业概率内涵界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.1研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.1.1普通话能力与就业结果关联假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.1.2控制其他混杂因素假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.2研究对象与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.2.1抽样设计与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.2.2数据收集过程与渠道．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.2.3数据库构建与样本描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.3变量测量与操作化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

3.3.1自变量测量方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

3.3.2因变量度量方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

3.3.3控制变量选取与设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

3.4模型构建与实证方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

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