(2025年)《管理经济学》试题及答案.docxVIP

(2025年)《管理经济学》试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.管理经济学主要是研究（）

A.企业的资源配置问题

B.宏观经济理论

C.政府的经济政策

D.社会福利最大化

答案：A。管理经济学是运用经济学原理和决策科学的分析工具，研究企业的资源配置问题，以实现企业利润最大化等目标，而非宏观经济理论、政府经济政策或单纯的社会福利最大化，所以选A。

2.需求的变动与需求量的变动（）

A.是一回事

B.都是由于同一种原因引起的

C.需求的变动由除价格以外的其他因素的变动引起，而需求量的变动由价格的变动引起

D.需求的变动由价格的变动引起，而需求量的变动由除价格以外的其他因素的变动引起

答案：C。需求的变动是指在商品本身价格不变的情况下，由于其他因素（如消费者收入、偏好、相关商品价格等）的变化所引起的需求数量的变化；需求量的变动是指在其他条件不变时，由商品本身价格变动所引起的该商品需求数量的变动，所以选C。

3.如果某商品的需求价格弹性系数为1.5，那么该商品的需求（）

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.单位弹性

D.完全无弹性

答案：B。当需求价格弹性系数大于1时，表明需求量变动的比率大于价格变动的比率，该商品的需求富有弹性；当小于1时缺乏弹性；等于1时为单位弹性；等于0时为完全无弹性，本题系数为