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演讲人：;目录;PART;目标与背景介绍;参与者筛选标准;整体时间安排;PART;信任建设活动;领导力强化;;PART;;领导力进阶课程;案例分析与实战演练;PART;根据学员能力差异进行混合编组，定期调整组内成员角色（如领导者、执行者、观察者），通过多维度协作提升团队适应性与默契度。;个性化能
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