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公务员单位考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的考核重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

2.下列属于公务员法定退休条件的是（）

A.工作满30年B.年龄满55周岁

C.完全丧失工作能力D.距国家规定的退休年龄不足5年

3.公务员职务和身份保障权的内容是（）

A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

B.提出申诉和控告

C.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

4.下列选项中，属于公务员的是（）

A.公立学校校长B.科研院所研究人员

C.人民法院法官D.企业董事长

5.新录用的公务员试用期为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

6.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）

A.行政职业能力测验B.申论

C.公文写作D.哲学

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，应该做怎样的处理（）

A.降低一个职务层次任职B.辞退

C.撤职D.不予处理

8.我国公务员培训的管理机关是（）

A.各级行政学院B.公务员所在机关

C.组织、人事部门D.党校

9.公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应当担任下一级职务至少（）

A.1年B.2年C.3年D.4年

10.公务员的转任通常是指（）

A.在国家机关内部平级调动B.从国家机关到企业任职

C.从国家机关到事业单位任职D.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职

单项选择题答案

1.D2.C3.C4.C5.D

6.A7.A8.C9.B10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度的基本原则包括（）

A.公开、平等、竞争、择优原则B.监督约束与激励保障并重原则

C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理原则

E.法治原则

2.公务员考核的方法有（）

A.领导考核与群众考核相结合B.平时考核与定期考核相结合

C.定性考核与定量考核相结合D.考试考核与评审考核相结合

E.组织考核与自我考核相结合

3.公务员奖励的种类包括（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功

D.记一等功E.授予荣誉称号

4.下列属于公务员回避制度中应回避的亲属关系的有（）

A.夫妻关系B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系

E.同学关系

5.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训

C.专门业务培训D.在职培训

E.后备领导人员培训

6.公务员交流的形式有（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼

D.聘任E.选举

7.公务员职务任免主要有哪几种类型（）

A.委任制B.选任制C.聘任制

D.考任制E.世袭制

8.公务员辞去公职的特点有（）

A.是公务员自主择业的权利B.必须经过一定的法律程序

C.辞去公职后可保留公务员身份D.辞去公职的公务员不再享有公务员的权利

E.辞去公职的公务员不再履行公务员的义务

9.公务员申诉的事由包括（）

A.处分B.辞退或者取消录用

C.降职D.定期考核定为不称职

E.免职

10.公务员福利的主要内容包括（）

A.工时制度B.福利补贴

C.探亲制度D.年休假制度

E.保险制度

多项选择题答案

1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABCD5.ABCD

6.ABC7.ABC8.ABDE9.ABCDE10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员就是指在政府中工作的人员。（）

2.公务员考核的重点是工作能力。（）

3.公务员奖励可以适用于集体。（）

4.公务员挂职锻炼期间，人事关系也一同转到挂职单位。（）

5.非领导职务公务员不能晋升职务。（）

6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

7.公务员在执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以自行停止执行。（）

8.公务员职务实行选任制和委任制。（）

9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

10.试用期的公务员可以享受年终奖金